Travail, maison et portefeuille : tout ce qui change au 1er janvier

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    Travail, maison et portefeuille : tout ce qui change au 1er janvier
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Centre Presse Aveyron

Vie pratique. Hausse du Smic, de la redevance audiovisuelle, lancement du compte pénibilité, interdiction du bisphénol A dans les contenants alimentaires, suppression de la première tranche d'impôt sur le revenu... Voici ce qui change au 1er janvier 2015.

- Le Smic horaire passe à 9,61 euros bruts (+0,8%), soit 1457,52 euros bruts mensuels. - Les plafonds d’attribution des prestations (allocation rentrée, accueil du jeune enfant...) seront revalorisés de 0,7%.

- Le RSA socle va augmenter de 0,9%: 513,88 euros par mois pour une personne seule, à 770,82 euros pour une personne seule avec enfant et 1079,14 euros pour un couple avec deux enfants.

- Redevance audiovisuelle : hausse de trois euros à 136 euros en métropole.

- Impôt sur le revenu : suppression de la première tranche, ce qui devrait bénéficier à 6,1 millions de foyers.

- Gazole : hausse de 4 centimes.

- Retraites complémentaires : augmentation des taux contractuels obligatoires de cotisation Arrco et Agirc de 0,1 point.

- CSG : 460 000 retraités assujettis à la contribution sociale généralisée (CSG) passeront du taux réduit (3,8%) au taux normal (6,6%). 700000 personnes doivent bénéficieront eux d’une baisse de leur taux de CSG.

- Immobilier : les jeunes ménages modestes primo-accédants, achetant un appartement neuf dans les nouveaux quartiers, bénéficient d’une TVA abaissée à 5,5%.

- Les donations de logements neufs aux enfants et petits enfants, réalisées avant fin 2016, bénéficient d’un abattement exceptionnel de 100 000 euros, tout comme les donations de terrains jusqu’à fin 2015, à condition qu’ils soient ultérieurement construits.

- Fonctionnaires : les agents les plus mal payés (catégorie C, 46% d’entre eux) se voient attribuer cinq points d’indice. Cela représente 277,81 euros bruts annuels pour 2015.

- Compte pénibilité : entrée en vigueur partielle. Ce compte permet aux salariés ayant exercé des métiers pénibles de pouvoir se former, travailler à temps partiel ou partir plus tôt à la retraite.

- Formation : mise en place du compte personnel de formation qui accompagnera chaque salarié durant toute sa vie professionnelle, y compris pendant d’éventuelles périodes de chômage.

- Bisphénol A : interdit dans les contenants alimentaires.

- Détecteur avertisseur autonome de fumée : à partir du 8 mars, les logements devront en disposer. Actuellement, il n’y en aurait que 20% d’équipés. Les incendies domestiques font entre 600 et 800 morts par an.

- Métropoles : huit grandes villes acquièrent ce nouveau statut créé par la loi de janvier 2014: Bordeaux, Nantes, Lille, Rennes, Toulouse, Grenoble, Strasbourg, Rouen.

- Reforme pénale : entrée en vigueur de certaines dispositions de la réforme pénale du 15 août 2014. La révocation du sursis en cas de nouvelle condamnation n’est désormais plus automatique, les réductions de peine automatiques sont les mêmes que le condamné soit ou non récidiviste.

- SNCF : entrée en vigueur de la réforme ferroviaire, qui crée, entre autres, deux établissements: l’opérateur ferroviaire SNCF Mobilités et SNCF Réseau, en charge de l’infrastructure regroupant notamment Réseau ferré de France (RFF).

- Pacte de responsabilité: première étape de la mise en œuvre du dispositif, dont le «zéro charge» au niveau du Smic (l’employeur d’un smicard ne paiera plus aucune cotisation de sécurité sociale), une baisse des cotisations pour les travailleurs indépendants et la suppression pour 200 000 entreprises de la C3S, une taxe calculée sur le chiffre d’affaires qui doit disparaître d’ici 2017.

- CICE : deuxième étape qui doit porter la baisse du coût du travail de 4% à 6% sur les salaires allant jusqu’à 2800 euros nets/mois (9% dans les DOM).

- Taxi, VTC : loi Thévenoud, qui définit les conditions d’exercice des professions de taxis, voitures de transport avec chauffeur (VTC) et moto-taxis.

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