Villefranche-de-Rouergue. Villefranche : dix nouveaux poseurs en menuiserie ont été formés
Castes Industrie avait lancé une formation pour faire face aux difficultés de recrutement de son réseau de distribution. L’opération menée pour les Boutiques du Menuisier d’Occitanie sera reproduite dans d’autres régions de France.
La formation poseurs en menuiserie, organisée par Castes Industrie, avec le cabinet JSC Conseils, Pôle Emploi et le Greta, au lycée des métiers du bois et de l’habitat d’Aubin, vient de se terminer. Cette formation avait pour objet la création de compétences pour faire face aux difficultés de recrutement rencontrées par le réseau de distribution de Castes Industrie, les Boutiques du Menuisier. Une problématique structurelle sur l’ensemble du territoire, qui constitue un frein pour le développement des entreprises, car il n’y a pas de formation initiale pour ce métier-là. Aussi, la société villefranchoise a décidé de se lancer dans une opération originale et certainement unique en France.
Cette formation, d’une durée de dix semaines, a permis à dix stagiaires d’acquérir les fondamentaux du métier de poseur en menuiseries en s’appuyant sur un apprentissage pratique et spécifique aux Boutiques du Menuisier mis en œuvre par le Greta, de concert avec l’équipe pédagogique du lycée d’Aubin (supports de menuiseries pour s’exercer fournis par Castes Industrie, supports papiers et technicités issus des Boutiques).
À la suite de cette formation, deux femmes et huit hommes ont intégré les Boutiques du Menuisier d’Alès, Montpellier, Toulouse, Agen, Gaillac, Villefranche-de-Rouergue, Rodez et Saint-Chély-d’Apcher en contrat à durée indéterminée (CDI). Les différents acteurs du projet étaient présents, mardi dernier 2 avril, pour le bilan final de cette formation : les dix stagiaires, le lycée des métiers du bois et de l’habitat d’Aubin, l’OPCO Constructys, le Greta Midi-Pyrénées, Pôle Emploi, le cabinet JSC Conseils, la menuiserie Castes Industrie et La Boutique du Menuisier de Villefranche.
Lors de cette réunion de bilan, tous les porteurs du projet ont pu s’exprimer sur leur ressenti au sujet de la formation avant de laisser la parole aux dix nouveaux poseurs. Leurs retours ont été très positifs. On retiendra notamment leur satisfaction quant à la méthode de recrutement, la qualité des cours dispensés pendant la formation et le stage pratique effectué dans leurs boutiques respectives avant de les intégrer en CDI.
Si pour cette première, Castes Industrie avait fait le choix de se limiter au périmètre de l’Occitanie, l’opération devrait être reconduite dans les mois à venir dans d’autres régions de France, où les Boutiques du Menuisier cherchent à recruter des poseurs en menuiseries.
La prochaine région sélectionnée est Provence-Alpes-Côte-d’Azur.
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