LOZÈRE : Accompagner l’installation de néo-Lozériens

Comme dans de nombreux départements ruraux, la Lozère doit faire face à la problématique du vieillissement de sa population et au départ d'une partie de sa population de jeunes adultes vers les grands centres urbains. Avec un solde naturel négatif, il est important pour le territoire d’attirer de nouvelles populations, de favoriser et d’accompagner leur installation.

Fort de ce constat et afin de maintenir un niveau décent de service aux populations, la Présidente du Conseil départemental Sophie Pantel a fait de l'attractivité son cheval de bataille avec une stratégie qui se retrouve transversalement dans toutes les actions menées par le Département.

LOZÈRE DATING

C'est dans ce cadre que le Conseil départemental a initié un programme pluriannuel d’opérations de job dating, rebaptisées « Lozère dating ». Ces opérations mobilisent, en amont des rencontres entre candidats et recruteurs, de nombreux partenariats : le Réseau Lozère Nouvelle Vie, les chambres consulaires (CCI, Chambre de métiers, Chambre d’agriculture), la Safer, Lozère tourisme ou Pôle Emploi…

Deux opérations ont ainsi déjà été menées : à Mende sur la thématique santé (cela s'est traduit par quatre recrutements et l’accompagnement de deux autres porteurs de projets) puis à Marseille au printemps dernier. Cette fois, ce sont les métiers du numérique, de la fibre optique et du BTP qui ont été ciblés. Cette opération a été conçue et menée en deux temps. Tout d’abord l’organisation, en mars dans la cité phocéenne, d’une opération de promotion du territoire, intitulée « Plus belle la vie en Lozère ». Cette manifestation a permis de rencontrer des candidats, d’évaluer le sérieux et l’avancement de leur réflexion, avant de les convier à une session de job dating en Lozère quelques semaines plus tard.

PARTENARIAT AVEC POLE EMPLOI

Pour attirer ces candidats, Pôle emploi Lozère a oeuvré en amont des rencontres avec son homologue marseillais. En fonction des postes disponibles en Lozère, l’agence marseillaise a invité des candidats correspondants aux profils recherchés, qu’ils soient en recherche active d’emploi ou bien à la recherche d’un changement de poste.

De nouvelles opérations de ce type se dérouleront au printemps 2020, surtout en direction des secteurs économiques actuellement en tension sur le territoire .

LEVER LES FREINS

L'accompagnement réalisé par le Réseau Lozère Nouvelle Vie va plus loin que la seule mise en relations entre un demandeur d'emploi et une entreprise. Tout d'abord, la sélection des candidatures privilégie le profil de personnes et de familles qui ont déjà avancé dans leur réflexion puis le Réseau aide à lever les freins à l'installation des candidats : recherche d’un emploi pour le conjoint, logement (partenariat avec l’Adil), école pour les enfants, découverte des activités culturelles et sportives…

Lors de la dernière session, les candidats ont ainsi pu suivre une présentation du territoire et prendre part à quelques visites afin d’appréhender leur futur environnement. C’est au prix de cette politique volontariste que la Lozère compte bien devenir un nouveau havre de vie attractif pour ses futurs habitants.

EN CHIFFRES

314 offres d'emploi dans des secteurs variés.
40 % de financement européens pour ce plan à 3 ans
2 points de contact : lozerenouvellevie.com et vivreenlozere@lozere.fr

" CES LOZERE DATING ONT UNE VRAIE VALEUR AJOUTEE POUR LES CANDIDATS A L'INSTALLATION. NOUS AVONS MIS SUR PIED UNE DEMARCHE ACTIVE POUR LES ACCOMPAGNER DURANT TOUT LEUR PARCOURS."

Sophie Pantel
Présidente du Conseil Départemental

Conseil départemental de la Lozère
Hôtel du Département
4 rue de la Rovère
48 000 Mende
Téléphone : 04 66 49 66 66