L’Ouest-Aveyron est attractif et recrute

Pascale Rodrigo, sous-préfète de Villefranche-de-Rouergue s’est rendue récemment à Decazeville. Après avoir visité l’hôpital et le commissariat, la représentante de l’état a répondu à l’invitation de Marie-Paule Solofrizzo, directrice de l’agence Pôle Emploi de Decazeville depuis juin 2018. L’agence compte 22 agents (dont un contrat aidé et deux services civiques) et son périmètre d’intervention couvre Decazeville-Montbazens et Capdenac.

L’occasion pour la sous-préfète de visiter les locaux de Pôle Emploi qui verra sa surface agrandie au sein du bâtiment, via un prochain réaménagement de l’ancienne maison commune emploi formation (lire encadré ci-dessous). Côté chiffres, le Bassin d’emploi de Decazeville-Villefranche comptait fin septembre 2019 près de 4 260 demandeurs d’emploi inscrits en catégorie ABC, (soit un recul de 2,3 % en un an). 14 % sont des jeunes de moins de 25 ans ; 56 % sont âgés de 25 ans à 49 ans et 30 % ont 50 ans et plus. 54 % sont des femmes.

Sur ces 4 260 demandeurs d’emploi, 1 400 des demandeurs sont inscrits en catégorie ABC sur le territoire de Decazeville communauté. 16 % sont des jeunes de moins de 25 ans, 54 % ont entre 25 et 49 ans ; et 30 % ont 50 ans et plus. 52 % sont des femmes. Le taux de chômage sur le territoire de Decazeville-Villefranche était fin septembre de 7,1 % contre 8,2 % en France et 6,4 % en Aveyron.

L’ouest Aveyron demeure attractif : "En un an, 1 600 personnes ont retrouvé le chemin de l’emploi (une amélioration de 9 % en un an), et 1 804 offres d’emploi ont été déposées durant cette période (soit +4,4 % en un an)", indique Marie-Paule Solofrizzo.

49 % des offres sont durables ; 47 % sont temporaires et 4 % sont occasionnelles.

Les offres concernent en majorité les services (60 % des offres), l’industrie (25 %), le BTP (9 %) et le commerce (5 %).