Démographie : le nombre d’Aveyronnais augmente lentement mais sûrement

C’est un rendez-vous désormais traditionnel. Chaque fin d’année, l’Insee publie les données consolidées du dernier recensement disponible, avec un décalage de trois années. Pour 2020, il s’agit du recensement de 2017 et donc des chiffres au 1er janvier 2018. Ces données, qui ont forcément évolué depuis, sont moins utiles pour les chiffres bruts que pour dégager des tendances. Et en Aveyron, il y en a quelques-unes.

Avec 279 274 habitants au 1er janvier 2018, le département compte 68 personnes en plus qu’un an plus tôt. Un écart qui n’est pas significatif. Si on compare à 2013, selon le protocole de l’Insee, qui mesure les évolutions sur cinq ans, on note une progression de 1 534 personnes. Cela représente 0,1 %. C’est très peu. L’Insee parle d’ailleurs de "stabilité". Mais en observant de plus près ce chiffre, on note que le département à un solde naturel négatif (-0,4 % sur un an), ce qui signifie qu’il y a plus de personnes qui décèdent que de naissances. Logique dans un département où la moyenne d’âge est élevée avec plus d’une personne sur trois qui a plus de 60 ans (contre une sur quatre au niveau national). En revanche, le solde migratoire, lui, est positif (+ 0,5 %).

Retours et installations

L’Aveyron attire donc de la population venue d’ailleurs. Il peut s’agir de retours, de jeunes actifs notamment, ou d’installations. Cela confirme donc que la stratégie d’attractivité du territoire, lancée par Jean-Claude Luche quand il était président du Département et poursuivie par son successeur, Jean-François Galliard, est une bonne idée. Seulement pour le moment, cet effort ne se ressent pas encore dans les chiffres de l’année 2017, ce qui n’est pas non plus illogique, le plan ayant démarré dans le courant de l’année 2016. Au regard de l’évolution actuelle, le chiffre symbolique des 300 000 habitants ne devrait être atteint qu’à l’horizon 2050, selon l’Insee. Mais la conjoncture pourrait amener l’institut spécialisé dans la statistique à revoir ses plans dans les prochaines années. En effet, si la crise industrielle se poursuit, avec des entreprises comme Bosch (environ 1 400 salariés), à Onet-le-Château, et Sam à Viviez (environ 350 salariés) en grande difficulté, cela pourrait mettre un sérieux coup d’arrêt à l’objectif de croissance de la population. Cependant, les conséquences de la crise sanitaire, avec le développement du télétravail et le confinement au confort difficile dans les grandes villes, peuvent être des atouts pour le territoire. Au moment du premier confinement, l’Insee avait estimé à 12 000 personnes le nombre de retours dans le département. Les collectivités locales espèrent pouvoir convaincre des actifs de s’installer durablement sur le territoire. Il faudra attendre plusieurs années pour voir si la tendance se confirme. Mais en attendant, les élus poussent différentes stratégies avec des politiques dynamiques tant en termes de services, notamment en essayant d’attirer des professionnels de santé, que d’équipements, avec le Sieda qui travaille au développement du très haut débit sur l’ensemble du territoire.