Capdenac-Gare. Les oubliés du Ségur de la Santé poursuivent leur grève

Depuis le vendredi 20 novembre, les personnels du Services de soins infirmiers à domicile (Ssiad) de la Résidence du Pays Capdenacois (Fonction Publique Hospitalière) sont toujours en grève à 100 %. Ces "oubliés du Ségur de la santé" réclament toujours la revalorisation de leurs salaires (183 €), par leur intégration dans la procédure de revalorisation des rémunérations décidée lors de ces négociations au même titre que leurs collègues qui travaillent en institution, précisant "le même employeur, l’Ehpad fonction publique hospitalière, le même contrat, le même travail mais pas le même salaire tout simplement car le SSIAD fait partie du médico social, c’est inadmissible...". Lors de sa prise de parole, Pascal Mazet, secrétaire CGT Santé de l’hôpital de Decazeville et secrétaire départemental CGT Santé de l’Aveyron n’annoncera pas de fin du conflit. L’ARS dit travailler à trouver des solutions pour plusieurs centaines d’agents (soignantes du soin à domicile, secteur du handicap, du privé et du territorial...) qui sont concernées par cette discrimination salariale et sont dans l’action sur l’ensemble du département et du pays. Il remerciera le maire de Capdenac, Stéphane Bérard, présent aux côtés de Bertrand Cavalerie conseiller départemental, pour avoir fait voter une motion de soutien à ces personnels à son conseil municipal, exemple suivi par "d’autres mairies de toutes tailles et de toutes tendances politiques".

Bertrand Cavalerie précisera qu’à la "quasi-unanimité", le Conseil départemental a lui aussi voté une motion. Pascal Mazet remerciera les personnels pour leur engagement dans ce combat et les unions locales CGT de Capdenac et Villefranche-de-Rouergue pour leur soutien.

Avec la CGT (USD Santé Aveyron et Union Locale de Capdenac), les agents en grève, lancent un nouvel appel à la population pour participer au rassemblement du mardi 19 janvier, à 14 heures, devant l’Ehpad du Pays Capdenacois (Le Gai Logis), rue Vincent Auriol, à Capdenac-Gare.