Salles-Curan : bilan positif à l’ADMR Pareloup-Monts du Lévézou malgré la crise sanitaire

L’ADMR de Pareloup-Monts du Lévezou a tenu son assemblée générale ce mardi 15 juin dans le respect des mesures sanitaires liées à la Covid 19. En ouverture de séance, Monique Caussignac, présidente, faisait un bref retour sur les points essentiels de cette année 2020 si particulière.

Le rapport d’activités était développé par Henri Malaval, responsable du personnel : 12 368 heures de prestations à domicile effectuées par 15 salariés, soit 9,55 équivalents temps plein auprès de

190 personnes dont 21 bénéficiaires du service du portage de repas à qui 3 298 repas ont été livrés. Les aides à domicile ont parcouru 48 193 kilomètres. Ce service prestataire représente une activité économique de 293 172 € participant au maintien de l’économie locale.

Un lien social capital renforcé en période de pandémie

La baisse de 14,30 % du nombre d’heures d’activité par rapport à celui de 2019 s’explique par les contraintes des mesures sanitaires liées à la Covid. Toutefois, les aides à domicile, tout comme la personne chargée de la livraison des repas et la secrétaire du bureau, ont su fournir les efforts nécessaires pour que les personnes aidées le soient en toute confiance. Toutes les demandes ont été écoutées et satisfaites dans la mesure du possible.

Il n’est donc pas étonnant que les enquêtes de satisfaction aient reçu des réponses positives, faisant ressortir que le personnel avait su s’adapter et que les bénéficiaires avaient ressenti un sentiment de soulagement lors de la reprise de l’activité. L’ADMR assure donc aussi un lien social capital dans ces périodes d’incertitude, voire de peur.

Colette Rolland Molinier, trésorière, présentait les 3 comptes de l’association (aide à domicile, portage de repas et associatif) qui s’avèrent tous positifs et ce malgré la baisse d’activité liée à la pandémie.

Ces rapports d’activité et financier ont été adoptés à l’unanimité.

Louis Sigaud, administrateur et trésorier fédéral, développait le thème de cette année : "L’ADMR : un réseau au cœur des territoires". Après les chiffres clés aveyronnais et nationaux, l’accent a été mis sur les valeurs qui sont les piliers de notre réseau : proximité, respect, solidarité, réciprocité et universalité (Pour tous, toute la vie, partout).

De plus, il annonçait une excellente nouvelle aux salariés : l’agrément de l’avenant 43, qui porte révision des classifications et du système de rémunération des salariés de la branche, a été validé par la ministre le 1er avril 2021. C’est un accord majeur qui porte une réforme d’envergure et structurante permettant une revalorisation des salaires. En effet, actuellement, plus de la moitié des salariés ont des coefficients de rémunération inférieurs au SMIC. Cette mesure prendra effet à compter du 1er octobre 2021.

Monique Caussignac clôturait la séance en adressant un dernier mot de remerciement aux personnes présentes tout en regrettant de ne pas pouvoir partager, encore cette année, le verre de l’amitié habituel.