Onet-le-Château. "Parlons Pro", rencontre des demandeurs d’emploi et du monde économique

Après son annulation en 2020 par respect des mesures et protocoles sanitaires, "Parlons Pro !" est de retour avec un tout nouveau format. Comme il y a deux ans, l’ASAC organise, grâce aux financements de l’ANCT (Etat) et de Rodez Agglomération, des rencontres professionnelles entre les demandeurs d’emploi issus des quartiers visés par le contrat de ville (le quartier prioritaire des Quatre-Saisons et les quartiers en décrochage des Costes-Rouges, de l’hypercentre, Gourgan et Saint-Eloi) et le monde économique. Pour cette édition, les demandeurs d’emploi seront invités à rencontrer directement les employeurs dans leurs locaux, à visiter les entreprises et à découvrir plus en détails des métiers en tension de recrutement. Ces visites, en petits groupes, seront l’occasion pour chacun de créer du dialogue, de pouvoir échanger autour de la valeur travail et de pouvoir casser les clichés des uns envers les autres.

Trois visites d’entreprises :

- Visite de l’ADMR, ce 9 juillet de 14h30 à 16h30.

- Visite des Halles de l’Aveyron, le 13 juillet de 15h à 17h.

- Visite de Ruban Bleu, le 15 juillet de 15h à 17h.

Trois entreprises dont le secteur d’activité est aujourd’hui en tension de recrutement et qui pourront profiter de cet évènement pour mettre en avant leur profession, rencontrer de potentiels futurs collaborateurs et détecter de nouveaux profils dont elles pourront sécuriser leur intégration en s’appuyant sur l’ASAC. Les demandeurs d’emploi, eux, auront l’occasion de découvrir en détail le fonctionnement des secteurs de l’aide à domicile, de l’hôtellerie restauration et du transport. Ils pourront également échanger directement avec des professionnels.

Cette nouvelle édition de "Parlons pro !" sera encore une réelle opportunité pour les demandeurs d’emploi des quartiers populaires, d’être en contact avec le monde de l’entreprise. Ce jour-là, un objectif : l’emploi bien sûr et aussi un dialogue de vérité.

Cet événement s’inscrit dans la volonté de l’ASAC de poursuivre ses actions pour la politique de la ville, après des informations collectives dans les quartiers (au CCAS d’Onet-le-Château, à la maison de quartier de Saint-Eloi, au café associatif des Costes-Rouges, dans les locaux de l’ASAC) depuis 2018, une action métier de l’Hôtellerie-Restauration en 2018 et 2019, Parlons Pro 2019 et l’action Théâtre en 2020.

En 2020, 47% des salariés en insertion accueillis par l’ASAC sont issus des quartiers visés par le Contrat de Ville. 53% de l’activité de l’ASAC est confiée à des salariés en insertion résidant dans ces quartiers, soit 223 000€ de salaires redistribués à ce public.