Économie : la Mecanic vallée mise sur le collectif pour valider sa sortie de crise

Cent soixante entreprises présentes, des dizaines de donneurs d’ordre, près de 1100 rendez-vous programmés, et un bon nombre d’occasions supplémentaires d’échanger. Les entreprises de la Mecanic vallée, qui regroupe les sociétés industrielles de l’Ouest-Aveyron (et jusqu’à Rodez) du Lot et d’une partie de la Corrèze avaient rendez-vous, toute la journée de mardi, à Brive, pour les 23es rencontres d’affaire de l’industrie mécanique.

Un rendez-vous capital pour de nombreuses entreprises, à la sortie d’une crise sanitaire et économique qui a frappé de plein fouet le secteur. "C’est l’occasion annuelle pour les industriels du territoire, mais aussi les donneurs d’ordre et les organismes professionnels ou de formation de se retrouver et trouver des options de reprise de notre activité ou de développement, détaille Jean-François Chanut, le président de la Mécanic vallée. L’enjeu, c’est de se rencontrer et de se faire connaître, de façon à concrétiser de nouveaux contrats qui amèneront du travail sur le territoire."

Sortie de crise

Et les experts économiques de mesurer que la situation est plutôt bonne pour une grande partie des adhérents. "Les entreprises restent extrêmement dynamiques et sont désormais tournées vers le futur et la diversification, reprend le président. On a conservé un dynamisme et un optimisme inhérent à notre territoire. On observe, dans certaines branches, comme le domaine des énergies à bas carbone comme le nucléaire, l’hydrogène, l’éolien flottant ou encore l’hydroélectrique,  une forte activité, du développement et de la croissance à venir que les industriels de la mécanique vallée voient avec grand intérêt. L’idée est d’offrir nos services à ces secteurs en développement."

D’autres domaines, comme l’aéronautique et l’automobile thermique sont plus en souffrance, comme c’est le cas pour Sam où Bosch, déjà sur une ligne de crête depuis plusieurs années et qui n’ont pas été aidés par la crise. "Mais qui n’a pas souffert lors des deux dernières années ?, enchaîne Jean-François Chanut. Tout le monde a été touché. Certains secteurs moins que d’autres : les entreprises de mécanique fine, dans la biotechnologie ou la biomécanique ont, elles, mieux traversé cette crise. Le médical a continué à être en forte activité. Les industriels très engagés dans l’aéronautique civil ou l’automobile, avec le Diesel notamment, ont eu une activité en baisse, mais ce n’est pas propre à notre territoire. Nous ne sommes évidemment pas épargnés, mais on a l’avantage d’avoir un état d’esprit de rebond et de diversification pour maintenir une activité sur le territoire."

Travailler à la formation et au recrutement

Si les fleurons industriels aveyronnais d’hier sont en grande difficulté, avec des centaines de postes en danger chez Sam et chez Bosch notamment, le territoire de la Mécanic vallée présente un réel paradoxe. De nombreuses entreprises n’arrivent pas à recruter. Plus de 500 postes sont recherchés au sein des membres de ce réseau. » Le recrutement est un des enjeux majeurs d’ATS Laser et du groupe Tournié, sous-traitant en tôlerie, qui est en train de construire de nouveaux locaux à Olemps pour faire face à une grande étape de croissance.

À la clé, pas moins de 70 embauches. Pascal Tournié, le fondateur, était à Brive mardi. "C’est bien d’être ici pour échanger et prendre conscience des compétences de chacun, détaille-t-il. C’est aussi l’occasion de se faire connaître." Lui, fait face à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Alors il a fait le choix de s’allier avec des structures de formation. "On a mis en place un partenariat avec le lycée La Découverte de Decazeville pour proposer des formations à des jeunes où des personnes en reconversion qui pourraient à terme, intégrer nos équipes. Nous essayons d’adapter les formations à nos outils de production."

Un exemple parmi d’autres de partenariat qui, à moyen terme, doit permettre à l’Aveyron de répondre à la pénurie de main-d’œuvre.