Économie : l'industrie aveyronnaise a rendez-vous à Brive pour travailler à son développement

  • Le rendez-vous regroupe de nombreuses entreprises, des donneurs d'ordre et des organisme de formation.
    Le rendez-vous regroupe de nombreuses entreprises, des donneurs d'ordre et des organisme de formation. Centre Presse - Guilhem Richaud
Publié le , mis à jour

Les 23es rencontres d’affaires de l’industrie mécanique se tiennent en Corrèze ce mardi.

160 entreprises, plus d'un millier de rendez-vous programmés. Les adhérents de la Mecanic vallée, ce réseau d'entreprises industrielles entre l'Aveyron, le Lot et la Corrèze ont rendez-vous ce mardi à Brive (Corrèze) pour les 23es rencontres d’affaires de l’industrie mécanique.

"C’est l’occasion annuelle pour les industriels du territoire, mais aussi les donneurs d’ordre et les organismes professionnels ou de formation de se retrouver et trouver des options de reprise de notre activité ou de développement, détaille Jean-François Chanut, le président de la Mecanic vallée. L’enjeu, c’est de se rencontrer et de se faire connaître, de façon à concrétiser de nouveaux contrats qui amèneront du travail sur le territoire."

Pour les entreprises aveyronnaises, c'est l'occasion notamment d'échanger avec d'autres avec qui développer des partenariats, mais aussi des donneurs d'ordre. Ils sont une quarantaine, publics ou privés, à être présents pour rencontrer leurs futurs partenaires. 

Besoins de recrutement

Enfin, de nombreux organismes de formation on fait le déplacement pour les écouter et tenter d'adapter au mieux leurs propositions aux besoins du territoire. Car si les fleurons de l'industrie aveyronnaise sont en souffrance, avec Sam et Bosch, d'autres entreprises, plus petites, sont, elles, en manque de main-d’œuvre qualifiée. Plus de 500 postes sont vacants au sein des adhérents de la Mecanic vallée. 

"On est là aussi pour participer à l’aide au niveau du recrutement, reprend le président. On essaie de mettre en relation des entreprises qui sont en baisse d’activité avec celles qui sont en forte croissance de façon à créer des passerelles entre les sociétés. Nous sommes aussi très impliqués dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriales. On identifie les secteurs en mouvement et si on a besoin de formations complémentaires, on met en place les formations nécessaires."

Voir les commentaires
Réagir
Vous avez droit à 3 commentaires par jour. Pour contribuer en illimité, abonnez vous. S'abonner

Souhaitez-vous recevoir une notification lors de la réponse d’un(e) internaute à votre commentaire ?