Emploi : plusieurs dizaines de postes disponibles chez Louisiane, à La Cavalerie

  • L'entreprise est en train de renouveler une partie de sa gamme.
    L'entreprise est en train de renouveler une partie de sa gamme. Midi Libre / Archives
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L'entreprise, spécialisée dans la fabrication de mobil-homes est en train de renouveler une partie de sa gamme et cherche à la fois des travailleurs saisonniers, mais aussi des CDI.

L'activité saisonnière est importante en fin d'année et au printemps. Comme chaque année, l'entreprise Louisiane, spécialisée dans la fabrication, le montage et l'assemblage de mobile-homes va faire face, dans les prochains mois, à une activité importante. En effet, ses clients anticipent l'été prochain, et les carnets de commandes sont donc pleins. 

L'entreprise s'est donc associée à Pôle emploi et l'agence d'intérim Manpower pour lancer une grande vague de recrutement de saisonniers pour des postes d'agents de fabrication. En tout, ce sont 90 postes, pour un début d'activité début novembre, qui sont actuellement recherchés. "On va reprendre une trentaine d'intérimaires qui ont participé à la précédente vague de recrutement au printemps et il nous en reste une soixantaine à trouver", détaille Carole Sainson, responsable de l'agence d'intérim en Aveyron.

Des visites de l'outil de production

Ces contrats, d'une durée initiale de cinq mois, pourront être prolongés au printemps prochain en fonction de l'activité et de l'état du carnet de commandes. En parallèle, Lousiane compte aussi embaucher une dizaine de CDI, qui viendront renforcer à l'année des effectifs d'une entreprise en pleine mutation, qui vient de renouveler une partie de sa gamme.

Face aux difficultés de trouver de la main-d’œuvre, l'entreprise, l'agence d'intérim et Pôle emploi ont décidé de faire évoluer un peu le mode de recrutement. "Nous allons organiser des visites sur le site pour que les personnes intéressées puissent découvrir l’outil de production, reprend Carole Sainson. Cela leur permet de leur offrir un premier aperçu de l'entreprise et de fiabiliser le recrutement. On rappelle ensuite chacun des candidats pour échanger avec eux et les recruter s'ils le souhaitent." En effet, les agences sont régulièrement confrontées à un turnover important sur ce genre de postes. Trois rendez-vous de visites sont donc programmés sur place les 12, 19 et 26 octobre.

Renseignements : 05 65 61 95 60.
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