Les femmes respectent mieux les deadlines au travail que les hommes

(ETX Daily Up) - Selon une étude, les femmes respectent mieux les deadlines que les hommes dans le milieu professionnel. Cette ponctualité est une source de stress et d'épuisement pour les employées.

Deadline. Un mot qui peut pousser à la procrastination, selon une étude menée par des chercheurs de l'University of Otago (Nouvelle-Zélande). Pourtant à en croire une étude publiée dans la revue PNAS, les femmes seraient plus enclines à respecter les délais impartis pour réaliser un travail. Une bonne chose pour l'employeur, mais une source de stress supplémentaire pour les employées.

Dans le cadre de leurs recherches, les spécialistes ont mesuré le "time stress", comprendre "le stress lié au temps". Ce dernier se définit comme "le sentiment d'avoir trop de choses à faire et pas assez de temps pour les faire". Un mal moderne que l'étude qualifie "d'épidémie sociétale qui compromet la productivité, la santé physique et le bien-être émotionnel".

Peur d'être pénalisée

Le stress lié au temps touche principalement les femmes, que ce soit dans le milieu universitaire ou professionnel. Pour en tirer ces conclusions, les auteurs se sont basés sur le fruit de neuf études antérieures. Pour quelle raison les femmes sont-elles plus touchées ? "Les femmes sont moins susceptibles de demander plus de temps lorsqu'elles travaillent dans des délais ajustables".

Cet "inconfort à demander plus de temps" peut avoir des conséquences sur la santé des travailleuses, se matérialisant par du stress et de l'épuisement. Si les femmes n'osent pas demander des délais supplémentaires, c'est par peur d'être pénalisées pour ces demandes. De plus, les chercheurs soulignent l'esprit d'équipe, les femmes "s'inquiétant davantage de faire peser une charge sur les autres".

Ouvrir le dialogue

"Nous ne trouvons aucune preuve que les femmes sont jugées plus sévèrement que les hommes", soulignent les chercheurs qui encouragent la "mise en œuvre de politiques formelles pour faciliter les demandes de prolongation des délais". Selon eux, "les processus formels de demande de prolongation des délais réduisent les différences entre les sexes en matière de demande de temps supplémentaire".