Aveyron : les salariés de la Sécurité sociale en grève pour obtenir une revalorisation des salaires

Ils n’ont pas eu de revalorisation de leur point d’indice depuis 2010. Les salariés des différentes structures de la Sécurité sociale en Aveyron (CPAM, CAF et Ursaff) sont en grève ce lundi pour dénoncer le manque de reconnaissance de la part de l’État, leur employeur, et exiger une revalorisation salariale.

Le mouvement, très suivi en Aveyron, est soutenu par l’ensemble des syndicats, qui reprochent notamment le statut des salariés de l’assurance maladie. "Nous ne sommes pas fonctionnaires, nous avons des contrats de droit privé, mais nous sommes sur le même fonctionnement que les fonctionnaires, détaille Emmanuel Dumas, délégué syndical FO à la CAF de l’Aveyron. Notre point d’indice est à 7,29 €, il n’a pas été revalorisé depuis 2010 et à l’époque, il n’avait progressé que de 0,5 %. On est très loin de l’inflation. Avec l’État, c’est toujours pareil, c’est faîtes ce que je dis, pas ce que je fais."

Une base en dessous du Smic

Les organisations syndicales reprochent en effet une grille salariale très basse. Ils donnent en exemple le montant fixé pour le troisième échelon, celui qui concerne la plus grosse majorité des salariés, qui fixe une rémunération brute en dessous du Smic (1537 € pour un Smic à 1589 €). "Pour compenser, ils sont obligés d’inventer des systèmes d’attribution de points supplémentaires, basés sur l’ancienneté ou les compétences, mais dans la réalité, on paye les gens sur une base inférieure au Smic, reprend le représentant syndical".

Des négociations nationales, très attendues par les grévistes aveyronnais sont en cours et l’intersyndicale réclame une revalorisation du point d’indice à un niveau entre 5 à 10 %. S’ils n’obtiennent pas gain de cause, les grévistes annoncent qu’ils n’hésiteront pas à faire de nouveau grève pour se faire entendre.