Rodez : Ehpad et JCE se retrouvent dans la charte du recruteur citoyen et responsable

Pour la JCE qui promeut cette action au niveau national, "un employeur signant cette charte est gage de prise en compte, de reconnaissance et de valorisation de l’engagement bénévole des candidats". Les chefs d'établissements se sont unanimement reconnus dans ces propos. En effet, au-delà des compétences techniques, l’engagement citoyen des candidats, les valeurs qui les animent et les qualités humaines, constituent à leurs yeux, des critères essentiels du recrutement en Ehpad. En effet, l’engagement citoyen n’a jamais été aussi fort, avec en moyenne  1 Français sur 4 bénévoles dans une association. Cet engagement permet de développer des compétences, forger sa personnalité, prendre confiance en soi, s’ouvrir aux autres et s’adapter aux changements. Aussi, c’est naturellement que les Directeurs des 4 maisons de retraite se sont reconnus dans la manière de reconnaître et valoriser cet engagement. Au-delà des compétences techniques, l’engagement citoyen des candidats, les valeurs qui les animent et les qualités humaines, constituent à leurs yeux, des critères essentiels du recrutement en Ehpad.

Valeurs associatives

D’ailleurs, ce sujet est un axe majeur de la politique "Ressources Humaines" des associations, tant il constitue un début de réponse au manque d’attractivité du secteur personnes âgées et correspond aux valeurs associatives. Préalablement à la signature des chartes, la JCE et les Directions d’établissements ont échangé sur ces valeurs qu’elles partagent largement. Aussi, cette initiative laisse penser qu’elle appellera d’autres projets partagés.

Pour mémoire, la signature de la charte  implique 4 grands engagements : valoriser l’engagement citoyen ; soutenir le CV citoyen ; engager l’entreprise dans une démarche plus large sur l’appréciation 360° du collaborateur et agir de manière éthique et responsable au service du bien commun.  Ces 4 engagements représentent le fondement de l’accompagnement en Ehpad, tant pour les résidents que pour les collaborateurs, ils sont l’ADN des établissements membres du groupe Palaio. Les signataires de la charte sont : les Ehpad Jean-XXIII de Rodez, Saint-Joseph de Marcillac, Val Fleuri de et  les Caselles de Bozouls.