Decazeville. FO : une rencontre pour la pérennité de Filiéris

Récemment, une délégation FO, composée du secrétaire général, du président et du conseiller territorial de Filiéris région Sud, ainsi que des représentants du personnel, a été reçue par Gilles De Lacaussade, directeur général de la Caisse Nationale des Mines. Cette rencontre faisait suite au courrier adressé début décembre par le syndicat FO relatif à plusieurs problématiques, notamment celle du recrutement médical, indispensable pour maintenir, voire améliorer l’offre de soins sur nos territoires.

Lors de la séance du 16 décembre du conseil d’administration de la CAN, les administrateurs FO ont voté pour la Convention d’Objectifs et de Gestion (COG) 2022-2024, maintenant soumise à la signature des ministres (santé, budget, retraites).

Cette position a été adoptée à la suite des réflexions issues des groupes de travail FO.

Le syndicat se félicite des échanges qui permettent aujourd’hui d’aboutir à la pérennisation du Régime de Sécurité Sociale dans les Mines.

Pour Gilles de Lacaussade, il n’y a aucune raison que la COG de trois ans soit une source d’inquiétude. Il estime que ce n’est pas une COG de fermeture mais d’organisation de l’avenir et de pérennisation de l’offre de santé : "Nous devons la sécuriser pour en assurer la continuité".

Il n’est absolument pas question de fermer l’offre de santé qui est reconnue d’utilité envers la population, minière et non minière, qui aujourd’hui, pour Decazeville, s’élève à un taux de 6 % pour les miniers et 94 % pour les autres. Pour reprendre les propos du directeur général de la CAN "Nous devons maintenant nous appliquer à assurer la pérennité de l’offre de santé Filiéris, c’est le but de cette COG. Il n’y a aucune raison d’inquiéter les salariés, l’offre de santé Filiéris existera encore après la fin de la COG. Cette COG est l’avenir".

Revendications pour le personnel

Au cours de cette rencontre, les représentants du personnel Filiéris ont évoqué des points de revendications concernant le personnel, à savoir : le maintien de l’emploi et la garantie des conventions collectives ; la mobilité géographique qui ne peut être que consentie ; reconsidérer les salariés oubliés du Ségur, notamment les infirmiers des centres de santé, le délai de mise en œuvre de l’acte II du Ségur de la santé ; date d’effet du Ségur pour les personnels SSIAD ; etc. Les éléments de discussion sont à la disposition des personnels intéressés qui peuvent les obtenir auprès des responsables FO.

Le syndicat FO veillera tout particulièrement au respect des engagements de la Direction et du Ministère et poursuivra ses réflexions et propositions dans les groupes de travail du syndicat. Il y va de l’intérêt de tous.

Le syndicat FO des mineurs et Filiéris Decazeville vous présentent tous ses meilleurs vœux à l’aube de la nouvelle année.