Luc-la-Primaube. Mélanie Frankowski a pris ses marques à l’Ehpad

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CORRESPONDANT

La nouvelle directrice souhaite developper des projets porteurs de sens au sein de l’établissement.

Pour assurer le remplacement de l’ancienne direction de l’Ehpad de Luc-la-Primaube, l’Association Sainte-Anne a fait appel à un cabinet de recrutement ruthénois. Mélanie Frankowski, aveyronnaise et récemment luco-primauboise, candidate sélectionnée, assure la direction de la Maison Sainte Anne depuis septembre 2021. Cette jeune femme, dynamique et volontaire, passionnée du secteur médico-social, a décidé, depuis son orientation scolaire, de se consacrer aux personnes âgées. Diplômée d’un bac+5 avec un Master en Management des Entreprises du secteur sanitaire et social, son dernier stage, au sein d’établissements pour personnes âgées, lui offrira immédiatement la possibilité d’un contrat en tant que directrice adjointe. Quelques mois plus tard, elle obtiendra, en milieu rural, à quelques kilomètres de Rodez, un poste de directrice d’un Ehpad de 90 lits et d’un foyer logement de 12 places qui lui offriront une belle expérience. Cela fait donc plusieurs années que Mélanie Frankowski embrasse ce métier, avec toujours autant de convictions. " Nos aînés sont notre richesse, nos modèles, grâce à eux nous avons appris. Notre rôle est de les accompagner au mieux". Elle éprouve un grand plaisir à diriger cet établissement qui possède une renommée, des locaux magnifiques, spacieux, très agréables et se situe au cœur de la cité. Elle y a rencontré une équipe solidaire, dévouée et investie au quotidien, qui regorge d’idées pour satisfaire la centaine d’habitants de la Maison. Beaucoup de bénévoles sont également engagés pour apporter leur aide. " C’est très appréciable et un plus non négligeable pour encadrer les activités et les sorties ". La nouvelle directrice œuvre dans le sens d’un établissement ouvert vers l’extérieur et qui s’organise autour des besoins et des envies des pensionnaires. Elle attache beaucoup d’importance au quotidien, aux distractions et au bien-être de chacun. " Pour cela, les équipes aussi doivent se sentir bien au travail : un objectif primordial pour garantir un accueil et un accompagnement de qualité " affirme-t-elle. Différents groupes de travail pluridisciplinaires ont d’ailleurs été instaurés où chaque participant est invité à s’exprimer librement afin que la Maison soit innovante et développe des projets porteurs de sens pour chacun. Le contexte sanitaire actuel exige encore de la prudence et de la rigueur, mais toute l’équipe espère vivement une amélioration prochaine qui permettra de reprendre encore plus d’activités et de rencontres pour le bonheur de tous.

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