"Le Pacte pour l'embauche" lancé par l'Occitanie, l'ambition de lever les freins à l'emploi

  • Le dispositif a été présenté ce mardi à la Maison de la Région à Rodez.
    Le dispositif a été présenté ce mardi à la Maison de la Région à Rodez. Philippe Henry
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Le dispositif a été présenté à la Maison de la Région, mardi 24 mai, à Rodez.

Devant plusieurs dizaines de chefs d'entreprise et d'institutionnels, Emmanuelle Gazel, conseillère régionale et maire de Millau, a présenté la déclinaison aveyronnaise du "Pacte pour l'embauche" lancé fin mars par Carole Delga, présidente d'Occitanie et qui sera déployé dans les treize départements de la région.

Un dispositif qui a pour ambition de répondre aux besoins des entreprises qui connaissent des difficultés de recrutement. "Pourtant, la reprise est là et les besoins des entreprises sont importants, rappelle Marie Castro, vice-présidente de la région Occitanie en charge de la formation professionnelle. Avec ce dispositif, nous comptons lever les freins à l'emploi qui persistent et permettre ainsi aux entreprises de trouver la main-d’œuvre nécessaire pour accompagner cette reprise économique que l'on sent venir."

Ainsi, une cinquantaine de partenaires, publics et privés, ont été réunis autour de ce dispositif, mais " pas question d'empiler de nouvelles mesures. Nous faisons tout cela en concertation avec les acteurs du territoire, souligne Marie Castro. Il existe déjà de nombreuses initiatives. Il faut se coordonner, simplifier certaines démarches. "

La région Occitanie compte ainsi proposer un ensemble de "40 solutions concrètes et accessibles pour faciliter les embauches". Par exemple, des moyens seront débloqués afin de permettre d'accéder plus facilement à un logement, à une garde d'enfant ou encore de faire face à des difficultés de déplacement. Dans un même temps, des séances "de coaching pour lever des freins comme le manque de confiance en soi ou le savoir-être en entreprise seront proposés", complète Marie Castro. Enfin, un troisième volet sera consacré à la levée "de freins internes à l'entreprise, comme le manque d'attractivité des métiers ou la qualité de vie au travail". 

Pour simplifier l'accès à ces solutions, un numéro vert (0 800 00 70 70) a été mis en place afin de permettre aux employeurs et/ou futurs recrues d'être mis en relation avec les partenaires de cette opération lancée par la Région. Des renseignements sont également disponibles dans les Maisons de la Région (à Millau et à Rodez).

 

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Les commentaires (1)
Anonyme13114 Il y a 1 mois Le 24/05/2022 à 20:26

Le principal frein à l'emploi c'est l'assistanat. Si on supprimait le RSA par exemple les employeurs trouveraient des candidats.