Aveyron : le campus connecté d'Espalion au service de l’inclusion

Au-delà de sa vocation de centre d’études, le campus connecté permet de dépasser les difficultés de mobilité, de s’orienter vers des études que l’on n’aurait pas forcément entreprises du fait de l’éloignement géographique, de conditions économiques difficiles ou de situations familiales, professionnelles ou de santé non compatibles avec la poursuite d’études.

Le campus connecté d’Espalion a ouvert ses portes en septembre 2020 à l’initiative de la mairie d’Espalion. Fataine Carnazzola a en charge l’animation et la coordination de ce campus, premier labellisé en Aveyron parmi les trente-huit labellisés en France. Le campus a accueilli 11 étudiants pour sa première promotion et 18 pour la suivante. De très nombreuses formations ont été suivies depuis deux ans : droit, histoire, psychologie, langues, tourisme, sociologie, comptabilité…

Les locaux du campus sont situés au 37, rue de la gare, au quatrième étage du bâtiment également occupé par le pôle économique de la communauté de communes Comtal, Lot et Truyère.

Accompagnement et préparation

Le campus connecté propose un accompagnement individuel et collectif à tous les étudiants inscrits dans une formation à distance dans le supérieur (BTS, DUT, Licence, Master…) mais également aux préparations de concours, de VAE (Validation des acquis de l’expérience), de MOOC (acronyme de l’anglais "Massive open on line course" – formation en ligne accessible à tous) ; le choix est vaste.

Le campus connecté d’Espalion s’attache à ce que les personnes en situation de handicap puissent accéder à l’ensemble de ses services, à la mise en place d’un facilitateur handicap (Synergie handicap Sud) et d’un référent de parcours (Cap emploi).

Synergie handicap Sud est un acteur de l’accompagnement en formation Post-bac en alternance, dans une perspective d’insertion professionnelle sécurisée pour des personnes en situation de handicap. Cap emploi Aveyron est également un acteur reconnu de l’accompagnement des personnes en situation de handicap en recherche d’emploi ou en activité et réalise des actions sur le territoire en faveur de l’inclusion de ces personnes au sein des entreprises.

La convention tripartite signée cette semaine formalise une collaboration déjà opérationnelle au service de personnes en situation de handicap, visible ou invisible, pour l’accès aux études et à l’emploi. Les trois actrices de cette collaboration peuvent déjà se prévaloir de belles réussites humaines et professionnelles. Elles font preuve d’une empathie certaine pour ceux qui ont parfois du mal à exprimer leur mal-être ou bien seuls face à leurs difficultés de vie.