Chômage : les indicateurs restent au vert en Aveyron

Depuis plus d’un an, la tendance était systématiquement à la baisse. Il est bien trop tôt pour dire si les chiffres trimestriels du chômage publiés jeudi par Pôle emploi marquent un changement de dynamique, mais au 30 juin dernier, date à laquelle l’agence a arrêté ses statistiques, pour la première fois depuis que les entreprises ont commencé à ressortir la tête de la crise sanitaire, le nombre de demandeur d’emploi en catégorie A, ceux qui n’exercent aucune activité, a augmenté par rapport à la période précédente.

Avec 9 300 inscrits, il s’agit de 90 personnes de plus par rapport au 31 mars. Une augmentation de 1 % sur trois mois qui n’entache toutefois pas la dynamique. En effet, sur un an, la diminution du nombre de chômeurs de catégorie A est de 12,6 %, avec 1 450 inscrits en moins.

Les jeunes et les seniors en difficulté

Dans le détail, ce sont les jeunes (moins de 25 ans) et les seniors (plus de 50 ans), qui ont le plus de difficulté à trouver un emploi. Deux catégories qui ont été ciblées par les services de l’emploi depuis un moment et autour desquels des stratégies de formation, notamment, sont en cours de mise en place. Sur l’ensemble des inscrits (catégorie A, B et C), la tendance est toujours largement à la baisse. Il y avait au 30 juin, 17 480 demandeurs d’emploi, soit 220 de moins que trois mois plus tôt et 1 210 de moins sur un an (-6,5 %).

Les indicateurs pour les mois qui viennent restent au vert. En effet, il y a toujours autant de postes à pourvoir dans le département. Rien que Pôle emploi, qui ne regroupe pas toutes les offres disponibles, en recense plus de 5 000. L’immense majorité (près de 4 000) est dans le bassin de Rodez. Les principaux secteurs qui recrutent restent les métiers de la santé et de la prise en charge des aînés (aides-soignants, infirmiers, et aide à domicile). Mais on retrouve également une pénurie de main-d’œuvre dans plusieurs secteurs administratifs, avec notamment un manque criant de comptables (182 offres). Mais la restauration, surtout en cette période estivale, est également en grande souffrance. Les restaurateurs ont eu beaucoup de mal à trouver des saisonniers et beaucoup sont toujours en recherche.

De nombreux CDI à pourvoir

Globalement, l’immense majorité des secteurs d’activité sont en recherche de main-d’œuvre et les offres d’emploi ne manquent pas. Les entreprises, qui s’étaient bien relevées de la crise sanitaire, semblent toujours décidées à embaucher, malgré un contexte national et international compliqué. Les patrons, qui mesurent la difficulté de trouver des salariés sur le long terme sont toujours prêts à faire le pari de l’embauche, avec de nombreuses offres en CDI.