Aveyron : devenir pompier volontaire, un engagement généreux qui bénéficie à tous

  • Rencontre entre les pompiers de Villecomtal, le sénateur et conseiller départemental, et le maire.
    Rencontre entre les pompiers de Villecomtal, le sénateur et conseiller départemental, et le maire.
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Les habitants du village de Villecomtal ne lésignent pas à enfiler leur costume de pompier quand il le faut.
 

Le 5 août, Jean Claude Anglars, sénateur et conseiller départemental, et le maire Patrice Philoreau, se sont associés à une rencontre de sapeurs pompiers volontaires du centre de secours de Villecomtal.

Cette rencontre a permis d’échanger des informations et d’évoquer la question cruciale des effectifs.

Simon Bieulac, chef de centre, rappelle que 22 pompiers sont rattachés au centre de Villecomtal qui intervient sur les communes de Campuac, Conques, Mouret, Muret le Château, Pruines, Rodelle, Sénergues soit un territoire de 18oo habitants. Le centre a enregistré une augmentation de 50% du nombre d’interventions.

Jean Claude Anglars précise qu’il y a 40 centres de secours en Aveyron et que le conseil départemental tient absolument à ce qu’il n’y ait aucune fermeture afin de maintenir un maximum de proximité.

Pour lui, approuvé par tous les présents, chacun doit pouvoir témoigner de son engagement citoyen. Tous les pompiers volontaires en sont un exemple.

Pour les participants, leur décision a été prise parce qu’ils souhaitaient que perdure ce service public dans le village, ils étaient attirés par les formations, le travail en équipe, leur rencontre avec d’autres personnes, la confrontation à des actions diverses et leur apprentissage, leur participation à un service dont l’existence est rassurante pour les habitants.

Les formations ont eu et ont une très grande importance. Elles ne sont pas toujours faciles mais d’un très grand intérêt.

Ils rencontrent, bien évidemment, quelques difficultés liées par exemple au temps passé en famille, pour les femmes la garde des enfants surtout quand ils sont petits, la crainte de ne pas être à la hauteur, mais, à l’expérience, les apports positifs sont supérieurs aux difficultés, l’intégration dans le village, les relations de groupe, les valeurs humaines, les services rendus, "donner un peu de ce qui nous a été donné lors de notre arrivée dans le village", sont prioritaires.

Tous les participants souhaitent accueillir de nouveaux collègues et invitent chacun à faire la démarche.

Pour informations et prise de contact sans engagement :

05 65 77 12 16

Centre Presse Aveyron
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