Rodez. Apprentissage : avec 308 offres à pourvoir dans les entreprises, l’appel de la chambre de métiers de l'Aveyron

Pour la rentrée de la chambre des métiers, rendez-vous était fixé chez Olivier Saleil, chef d’entreprise spécialisée en électricité, chauffage, plomberie, à Luc-la-Primaube, pour signifier le lien indissociable entre le monde du travail et la chambre des métiers. "C’est un partenariat, le poumon d’une entreprise est de former pour transmettre", a glissé l’entrepreneur Olivier Saleil.

"Former pour transmettre"

Ainsi, Pierre Azémar, président de la chambre de métiers, a profité de ce moment pour " alerter les entreprises sur les formations en apprentissage pour répondre aux besoins. "Car le souci ne réside pas dans l’activité économique mais dans le manque de main-d’œuvre. "Les trois quarts des artisans prévoient le maintien de leur activité voire une augmentation dans les six mois malgré le contexte économique. Ils sont inquiets mais optimistes."

La mission de la chambre des métiers est de faire connaître les différentes formations pour susciter des vocations. Ou comme le dit Sandrine Alet, nouvelle directrice du campus qui connaît la maison depuis longtemps : "Éclairer l’orientation".

Portes ouvertes ce mercredi

Pour cette raison, l’établissement propose une mini-journée portes ouvertes mercredi 28 septembre après-midi ouverte à tout public. "Nous proposons de l’alternance, de la reconversion, un pôle de travail pour handicapés, nous avons aussi une référente sociale pour accompagner face au frein à la mobilité ou financier, et nous avons même cinq projets Erasmus avec des voyages thématiques comme la Belgique autour de l’alimentation, l’Allemagne axé sur le bâtiment, la mécanique carrosserie en Finlande ou le métier de coiffeur esthéticien en Italie", énumère-t-elle.

"Soixante ans pour renouveler dans l'artisanat"

Le campus offre une profusion de formations en lien avec les besoins du monde du travail. "On forme pour avoir un métier, un emploi", rappelle ainsi Pierre Azémar pour qui les voyants sont au vert, même s’il est selon lui nécessaire d’alerte. "On a un vivier mais on est vigilant. Il nous faut 60 ans pour renouveler dans l’artisanat."

En clair, demain se prépare aujourd’hui. C’est bien le message passé aussi par Olivier Saleil qui a formé six apprentis au sein de son entreprise. Ce dernier espère toujours casser les idées reçues sur le monde de l’apprentissage. "Il faut davantage communiquer sur l’apprentissage. Ce ne sont plus des métiers pénibles", insiste Olivier Saleil qui vient d’ailleurs d’embaucher sa fille mais dont le développement de son entreprise est freiné par manque de main-d’œuvre, lui qui propose deux postes actuellement. "C’est la rencontre qui fait le métier. La lourdeur administrative et ses contraintes réglementaires empêchent cette rencontre".

Et Sandrine Alet de conclure : "Outre le stage d’une semaine en entreprise en troisième, il existe une autre semaine de stage en entreprise disponible pour les 4e à la Terminale." De l’importance de faire découvrir les métiers.

En chiffres

- 41 formations proposées à la chambre des métiers.

- 28 métiers.

- 84 % d’insertion professionnelle à l’issue de la formation.

- 12 meilleurs apprentis de France.

- 1 internat de 48 places.

- 8 422 entreprises artisanales en Aveyron pour 9 149 salariés et 837 apprentis.

- 1 153 créations d’entreprises en 2021 en Aveyron.

- 2 600 entreprises à reprendre à 5 ans.

- 284 communes sur 285 pourvues d’entreprises artisanales.

- 1 chef d’entreprise sur 2 est issu de l’apprentissage.

- 4 secteurs d’activité : 39 % le bâtiment, 33 % les services, 16 % en production, 12 % en alimentation.

- 80 000 nouvelles entreprises depuis le début de l’année en France.

- 500 000 emplois à pourvoir en France.