Salariés et entreprises peuvent-ils cotiser 4 € de plus par mois pour éviter la retraite à 65 ans ?

L'économiste Eric Heyer estime qu'il n'y a pas "le feu au lac" dans le système de retraites français. Invité du Talk de France Info sur Twitch, ce lundi 3 octobre, il n'est pas nécessaire pour lui de réformer le système, en particulier de mettre en place la mesure controversée de cette réforme, celle du report de l'âge de départ à la retraite à 65 ans.

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En 2021, le système de retraite était excédentaire de 900 millions d'euros (une première depuis 2008), et il le sera encore en 2022 de 3,2 milliards d'euros grâce à "la forte reprise de la croissance" l'année précédente. Mais selon le Conseil d'orientation des retraites (COR), la situation devrait se dégrader dès 2023. "Il y a d'autant moins le feu au lac que le COR nous dit que les déficits arriveront en 2024", insiste l'économiste. "Ce n'est pas la catastrophe, mais il en manque un peu, donc il faut potentiellement jouer sur des paramètres" pour éviter ces déficits annoncés, argumente-t-il.

Une solution qui va coûter à moins de personnes

Pour éviter non seulement le retour aux déficits, mais "de mettre en plus les gens dans la rue", alors que nous sommes "dans une crise énergétique, de Covid, de pouvoir d'achat", Eric Heyer propose une solution "qui va coûter à un plus faible nombre de personnes". Selon lui, il suffirait d'augmenter les cotisation de "chaque salarié, chaque employeur" d'environ 4 euros par mois, "et il n'y aura pas de déséquilibre". 

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Mais l'économiste en est conscient : en ces temps de baisse du pouvoir d'achat et de crise énergétique, qui accepterait de laisser (encore) filer 48 € par an pour mettre à l'équilibre les caisses de retraite, voire éviter de voir l'âge légal de la retraite porté à 65 ans ?

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