Rodez. Collèges, pompiers, collectivités... A qui profite le surplus budgétaire du Département de l'Aveyron ?

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  • Le président Arnaud Viala,  hier mardi à son bureau.
    Le président Arnaud Viala, hier mardi à son bureau.
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Christophe Cathala

L’année de tous les défis fait une large place à l’accompagnement dont les territoires et le tissu économique ont plus que jamais besoin. La décision modificative budgétaire sera votée en ce sens vendredi 28 octobre.

De quelle façon peut-on faire face à une inflation qui tire bien des ambitions vers le bas ? Pas question pour le président Arnaud Viala, d’infléchir néanmoins une feuille de route portée par les douze défis (un par mois depuis septembre) qu’il assigne à ses équipes, et qui ne saurait occulter les attentes des Aveyronnais, collectivités en tête. Les conseillers départementaux se réuniront ce vendredi 28 octobre autour d’un ordre du jour dominé par une décision modificative propre à supporter l’effort de crise.

43 M€ à insérer au budget

Les 43 M€ de cette décision modificative (environ 10 % du budget primitif), généré par des redevances et des recettes nouvelles plus consistantes que prévues, fait ainsi office de ballon d’oxygène dans une gestion des finances que le président Viala assure "saine et propice à faire face à tous les surcoûts, ce qui nous incite à poursuivre et garantir notre capacité à investir pour l’Aveyron". Et ce, au-delà de "l’inquiétante" facture énergétique qu’accusent les 133 sites et le parc automobile du Département.

"Effort de solidarité" pour les pompiers

Ainsi, l’enveloppe va permettre, entre autres chapitres de consacrer 300 000 € au Service départemental d’incendie et de secours (Sdis) très sollicité par les incendies cet été, lesquels ont entraîné des dépenses supplémentaires concernant notamment les indemnités des sapeurs-pompiers longuement mobilisés.

Et, à terme, leur consacrer "les moyens nécessaires pour s’adapter aux risques nouveaux, climatiques en particulier". À ce sujet, le retour d’expérience à la suite des incendies de l’été est en cours de synthèse.

Pour le président Viala, il s’agit d’un "signal fort à donner au Sdis et à l’ensemble des communes qui participent à son fonctionnement", que revêt "cet effort de solidarité qui doit être soutenu par le Département".

Accompagner collectivités et collèges

L’enveloppe budgétaire va également être sollicitée pour accompagner les collèges face à leur facture énergétique : 600 000 € "pour que les collégiens passent l’hiver dans des conditions optimales pour travailler", assure Arnaud Viala. Selon la clé de répartition, les établissements publics en auront les deux tiers, le privé sous contrat, l’autre tiers.

Enfin, vient le temps de la troisième (et avant dernière de l’année) programmation des dossiers communaux et intercommunaux à accompagner, dans le cadre d’un plan doté de 15 M€ qui se décline donc en quatre phases. Cet accompagnement des collectivités est d’autant plus important que "le tissu économique attend beaucoup de la commande publique, et l’on instruit le plus de dossiers possible au fil de l’eau", précise le président du Département, qui ouvrira vendredi 28 octobre les débats dans l’hémicycle autour de ces propositions.

L’eau, la jeunesse, l’insertion…

Lancée dès cette rentrée de septembre, l’année de tous les défis enchaîne les séances de travail. Septembre a consacré le défi de l’eau, dont les assises se tiennent aujourd’hui mercredi, "avec cinq ou six pistes d’action concrètes" autour de la ressource en eau notamment. Le thème de la jeunesse occupe ce mois d’octobre avec une remise d’ordinateurs dotés de logiciels interactifs à deux collèges expérimentaux, à Rignac (public) et Saint-Affrique (privé). Une initiative qui sera déployée en 2023 à tous les établissements et toutes les classes d’âge. Novembre inaugurera le troisième défi, autour de la notion de recrutement. "Un travail à mener pour jouer à plein le rôle d’insertion qui est le nôtre, à l’intention des bénéficiaires du RSA qui le peuvent", explique Arnaud Viala en précisant que "le Département s’est porté candidat à l’expérimentation France Travail portée par l’État. Sur le plan national, dix territoires seront retenus, l’Aveyron devrait savoir très bientôt s’il en fait partie".
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