Droits et devoirs des particuliers employeurs, un après-midi pour faire le point

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  • Pas facile pour le particulier employeur de suivreune réglementationen constante évolution.
    Pas facile pour le particulier employeur de suivreune réglementationen constante évolution.
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Depuis le 1er janvier, un nouveau cadre juridique s’applique pour le secteur des particuliers employeurs avec une convention collective unique. Concrètement, cela signifie des évolutions concernant les conditions de travail des salariés, leurs garanties sociales, la formation professionnelle, mais aussi les droits et obligations réciproques entre salariés et particuliers employeurs.

Parce qu’il est parfois difficile de suivre la réglementation en vigueur, "Mand’APF", le service mandataire d’APF France handicap, propose une réunion d’information à destination des particuliers employeurs (qui embauchent des assistants de vie en emploi direct), jeudi 26 janvier, de 14 heures à 16 heures dans les locaux d’APF France handicap (61 impasse de Canaguet à Onet).

Animé par Thomas Hopker de Particulier emploi et en présence de Fabienne Cransac, référente mandataire, ce temps sera également l’occasion de rappeler que Mand’APF accompagne tout au long de l’année, les personnes en situation de handicap dans leur fonction de particulier employeur.

Inscription et informations auprès de Fabienne Cransac 05 65 78 98 10 ou dd.12@apf.asso.fr

Pour mémoire, APF France handicap est une importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. De plus, APF France handicap est dotée du statut consultatif spécial auprès du conseil économique et social des Nations unies depuis 2021.

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