Purple Campus, leader en Occitanie

Né de la fusion des 16 CFA issus des CCI territoriales de Midi-Pyrénées et Languedoc-Roussillon, le Centre de Formation d’Apprentis (CFA) de la CCI Occitanie est devenu le premier CFA de la Région Occitanie. La mise en oeuvre de ce pôle rassemblé au sein d’une entité régionale commune a permis de disposer d’une vision globale des besoins, et de configurer ainsi de façon plus fine, l’offre aux attentes de l’économie et des territoires. Devenu aujourd’hui « Purple Campus », il affiche de nouvelles ambitions en phase avec les enjeux liés au développement de l’apprentissage. Pour garder le cap, les équipes de Purple Campus continueront de travailler sur l’évolution des métiers et des filières avec notamment le numérique ou le nautisme sur lesquels Purple Campus est déjà positionné mais également avec la création d’une nouvelle filière dédiée au ferroviaire et tous ses métiers associés.

Purple Campus se doit en tant que leader de la formation en apprentissage sur toute l’Occitanie de rester précurseur sur les marchés émergents comme celui de l’hydrogène par exemple, qui va nécessiter de former et qualifier un grand nombre de personnes.

Clairement, ce ne sont pas les projets qui manquent et Purple Campus est et restera le facilitateur de l’entreprise pour ses recrutements et la formation régulière de ses collaborateurs. « Nous travaillons fortement notre notoriété et investissons de plus en plus pour être connu et reconnu en tant qu’acteur incontournable de la formation en région. En clair, nous investissons beaucoup pour faire grandir notre marque. »

André DELJARRY – Président de Purple Campus Occitanie

 

Purple Campus Occitanie En chiffres

16 Campus sur l’Occitanie :

Foix - Saint-Paul de Jarrat (09) / Carcassonne (11) / Narbonne (11) /Rodez (12) / Alès (30) / Marguerittes (30) / Montpellier (34) Béziers (34) Sète (34) / Cahors (46) / Mende (48) / Tarbes (65) Perpignan (66) / Albi (81) / Castres (81) / Mazamet (81)

13 filières :

Commerce Distribution Vente / Services Gestion / Management RH Paie / Hôtellerie Restauration / Tourisme / Sport Animation / Informatique Numérique Robotique / Industrie / Entreposage Logistique / Automobile Mécanique / Santé Bien-Être / Coiffure Esthétique / Qualité Sécurité Environnement

100 Diplômes ou titres du CAP au BAC+5

86% de réussite aux examens

91% d’embauche dans les 6 mois suivant le diplôme (données : août 2022)

9400 apprentis formés en 2021

5 328 entreprises partenaires

178 enseignants permanents

14 partenaires pédagogiques

5 valeurs fondamentales : Proximité / Audace / Performance Collectif / Engagement

A échéance 2026, Purple Campus s’est fixé un objectif de 12 000 apprentis formés dans l’ensemble des 16 Campus, des 13 filières actuelles et futures.

 

Purple Campus Perpignan

Purple Campus Perpignan forme chaque année plus de 880 apprentis et 1335 stagiaires au travers d’une offre de formation diplômante et qualifiante qui s’articule autour de 9 grandes filières.

Commerce-distribution-vente ; services-gestion ; hôtellerie-restauration ; tourisme ; informatiquenumérique- robotique ; industrie ; entreposagelogistique ; qualité-sécurité ; environnement ; santé et bien-être ; accompagnement-entreprises ; management-RH/paie et langues.

Le campus est installé sur 5700 m2 dont 3000 m2 de locaux d’enseignements, 40 salles dont 13 en informatique, 1 restaurant d’application, 1 chambre d’application, 2 magasins pédagogiques, 1 laboratoire de langue vivante, 1 laboratoire de sciences et de pharmacie, 1 self et 1 cafétéria, 1 hangar d’application dédié à la logistique, 1 terrain de sports, 1 bâtiment d’accueil dédié aux événements.

« Purple campus Perpignan, compte une équipe pluridisciplinaire de 52 collaborateurs et une quarantaine de formateurs », annonce Laurent Gauze, Président de la CCI des Pyrénées-Orientales. L’ensemble des formations est certifiée qualité au travers de Qualiopi.

Au total 41 diplômes du CAP au BAC+5 sont décernés avec un taux moyen de réussite aux examens de 80,37% et 81,36% d’insertion FPC (Formation Professionnelle Continue) et apprentissage. « Avec nos convictions, notre ADN et nos savoir- faire, je peux vous assurer que Purple Campus a de beaux jours devant lui ! » Laurent Gauze, Président de la CCI des Pyrénées-Orientales.

 

Trois des valeurs Purple Campus

• L’audace

L’audace de répondre de façon innovante à la demande de clients et d’avoir toujours une longueur d’avance, L’audace de proposer des formations et des méthodes pédagogiques innovantes et diversifiées, L’audace d’encourager la créativité et les initiatives, de nous challenger pour toujours faire mieux.

• La proximité

La proximité territoriale pour comprendre nos clients,leur apporter des solutions rapides, réactives et pertinentes, La proximité pédagogique pour une communauté des apprenants et anciens apprenants,en encourageant les échanges nationaux et internationaux, La proximité des équipes pour échanger, communiquer et créer dans la bienveillance et le respect.

• L’engagement

S’engager à accompagner nos clients, de l’initialisation jusqu’à la finalisation de la prestation, S’engager et garantir des formations de qualité dans des conditions pédagogiques optimales, pour former les citoyens de demain, S’engager pour le développement de l’employabilité de chacune et de chacun et pour des conditions de travail optimales.