Covid-19 : isolement, arrêts de travail... voici les changements en vigueur à partir de ce 1er février

Ce mercredi 1er février marque la fin de l’isolement systématique pour les personnes testées positives au Covid-19, mais aussi l’arrêt de l’obligation de test de dépistage pour les cas contacts asymptomatiques, deux jours après avoir appris leur situation. C’est ce qu’a annoncé le ministère de la Santé voilà quelques jours, dans la foulée des recommandations émises par le Haut Conseil de la Santé publique. Et ce, dans un "contexte épidémique favorable, marqué par une très faible circulation virale en France métropolitaine et en Outre-mer".

Contact tracing et arrêts de travail

D’autres mesures sont entrées également en vigueur, ce mardi 31 janvier. Ainsi, le téléservice "Contact Covid", qui permettait l’identification et la prise en charge des personnes malades du Covid-19 et des cas contacts, est désormais indisponible. Conséquences directes : les possibilités de contact tracing par l’Assurance-maladie sont suspendues, et le dispositif dérogatoire de prise en charge des arrêts maladie liés au Covid-19 est arrêté. Seul le médecin pourra prescrire un arrêt de travail, si l’état de santé du malade ne lui permet pas de travailler.

Changement du suivi informatisé des malades

À partir du 1er février, le suivi informatisé des cas positifs et cas contacts évolue également. L'enregistrement des résultats de tests positifs dans le fichier informatique SI-DEP sera désormais "conditionné au recueil préalable du consentement des personnes concernées", jusqu'à l'arrêt de cet outil de suivi de l'épidémie, prévu fin juin 2023.

Certaines mesures restent maintenues

Malgré cet allégement des dispositifs sanitaires, certaines mesures restent encore maintenues en France. C'est le cas des contrôles imposés dans l'Hexagone pour les voyageurs venant de Chine. Ces contrôles seront même prolongés jusqu'au 15 février "au vu de l'évolution sanitaire".

Le dispositif d'activité partielle pour les salariés vulnérables au virus sera de son côté prolongé pour un mois supplémentaire, jusqu'au 28 février 2023. Cela permettra aux personnes les plus fragiles d'être en partie payées même si elles ne peuvent pas travailler sans être exposées au Covid-19.

Ce qui est toujours recommandé

L’application des gestes barrière (port du masque, lavage des mains), la réalisation d’un test de dépistage et le télétravail lorsque c’est possible restent en revanche fortement recommandés, "comme pour toute maladie à infection respiratoire aiguë".

"Ces évolutions visent in fine à mettre en place une stratégie globale de lutte contre les infections respiratoires aiguës de l’hiver (Covid-19, grippe, bronchiolite), qui sera pleinement déployée pour la prochaine saison 2023-2024", précise le ministère de la Santé.