De l'Aveyron à Montpellier, le leader automobile GT2I accélère et passe le volant à ses salariés

"Les racines, cela ne s’oublie pas !" Le Sud-Aveyronnais Richard Thiéry, originaire de Nant, est habitué à avoir le pied sur l’accélérateur. Ce passionné de sports automobiles depuis son adolescence, particulièrement de rallyes, a, tout naturellement, tracé sa route sur le bitume et les circuits.

Le Sud-Aveyronnais co-dirige l'entreprise avec Yves Maurel

S’il n’a jamais abandonné le volant et continue de carburer, depuis 2011, il co-dirige avec Yves Maurel, la société GT2i à Montpellier. Elle a été créée en 1986 par Jean-Pierre Soulié, "de souche aveyronnaise, sa maman était Millavoise – un pilote de rallye, à une époque où les moteurs GTI avaient le vent en poupe, d’où son nom. Richard Thiéry, embauché en 1993 comme vendeur, a travaillé avec lui jusqu’à ce qu’il cède la société en 1996 à Francis Ramadier.

Il a démarré comme vendeur

C’est à ce dernier que les deux actuels co-pilotes ont racheté, à leur tour, l’entreprise. En trente ans, GT2i s’est imposée en France comme le leader de la vente de pièces, d’équipements et d’accessoires pour la compétition automobile. En s’engouffrant notamment dans l’e-commerce. Avec un puissant coup d’accélérateur ces dernières années puisque le duo Thiéry-Maurel est parti à la conquête du marché internation. En franchissant le cap des 22 M€ de chiffres d’affaires en 2022 (contre 12 millions en 2012, NDLR), l’entreprise, forte de 65 salariés, vient de négocier un nouveau virage.

L'e-commerce et l'international, les va-tout de GT2i

Désormais, travailler chez GT2i signifie plus qu’être un "simple employé". Pour continuer à innover et développer l’entreprise, les deux dirigeants ont pris une décision importante : celle de transmettre la société à leurs équipes. à l’heure où nombre de patrons font le choix de revendre leur affaire, Richard et Yves ont pris une direction diamétralement opposée. Les collaborateurs deviennent aujourd’hui des associés, actionnaires du capital de leur entreprise et de faire encore plus impliqués dans la réussite de leur projet commun.

Nous ouvrons le capital du groupe à nos salariés parce que nous sommes convaincus que c’est la clé pour améliorer nos produits comme notre qualité de service

"Nous ouvrons le capital du groupe à nos salariés parce que nous sommes convaincus que c’est la clé pour améliorer nos produits comme notre qualité de service. Notre succès repose sur la satisfaction et sur la fidélité de nos clients", explique Richard Thiéry.

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Il a donc été proposé aux cadres d’investir avec eux dans une holding de management. Dans le même temps, un fond destiné aux collaborateurs a été ouvert. Tous les managers ont saisi cette opportunité, ainsi que plus des 90 % des employés. Concrétisant ainsi une politique de RSE (responsabilité sociétale et environnementale) mise en place depuis 2019.

Un chiffre d'affaires quasi doublé en dix ans

"La marque de fabrique de GT2i, c’est l’expertise, le conseil, la proximité, le professionnalisme et la passion. Nous préférons préserver nos valeurs en transmettant à nos salariés. Chaque collaborateur devient acteur de la réussite de l’entreprise". Avec plus d’un million de pièces livrées par an, GT2i possède l’un des stocks les plus importants d’Europe. Et n’a prévu de lever le pied…