Quésaco : les TTR, ces nouveaux congés qui encouragent les voyages en train

(ETX Daily Up) - On connaissait les RTT, l'acronyme pour réduction du temps de travail. Voici désormais les TTR ou temps de trajets responsables, une nouvelle catégorie de congés censés permettre aux salariés de choisir le train lors de leurs week-ends prolongés.

Alors que la saison des city-breaks approche, compte tenu du lot de jours fériés et de ponts qui vont ponctuer les mois d'avril et de mai, on est vite intéressés par les billets d'avion afin d'optimiser les longs week-ends. Et si votre employeur vous offrait la possibilité de prendre le temps nécessaire pour rejoindre votre destination en train ? Une initiative qu'a imaginée la société Ubiq, anciennement intitulée Bureaux A Partager, pour inciter les employés à préférer les voyages bas carbone. Au total, les chanceux ont droit à deux journées de TTR par an, mais ils ont la latitude de les scinder en demi-journées. Résultat : on peut plus aisément envisager son vendredi après-midi pour monter dans le TGV et profiter davantage de son week-end sur place, avant de revenir au bureau le lundi après-midi.

Ces TTR coûtent entre 600 et 700 euros par employé et par an, d'après le directeur général Mehdi Dziri, qui s'est confié à Novethic, concédant que la démarche est une idée des salariés. A juste titre, l'entreprise s'enthousiasme sur son compte LinkedIn des félicitations qu'elle reçoit suite à la mise en place de ces journées particulières. Alain Krakovitch, le président d'Eurostar Group a par exemple partagé ce message "Bravo à la start-up Ubiq (ex Bureaux À Partager) pour cette idée qui valorise la mobilité décarbonée, en accordant plus de temps de congés à ses employés, qui équivaut au temps du voyage en train. Une belle inspiration". Jean-Baptiste Perrin, vice-président de Capgemini Invent considère pour sa part qu'il s'agit d'une "belle innovation sociale et environnementale sur laquelle se pencher pour toutes les entreprises de service".

L'expert en innovation digitale ne croit pas si bien dire puisqu'au Royaume-Uni, une start-up en a fait son business modèle. La société s'appelle Climate Perks, comprendre des "avantages pour le climat". Elle accompagne les employeurs qui souhaitent mettre en place deux jours de TTR par an. Tout est pensé : des plateformes de réservation pour choisir des trajets par voie ferrée ou maritime sont proposées aux salariés tandis que des partenariats avec divers hôteliers sont aussi noués. La mer constitue en effet une option dans ce cas présent afin d'inciter les salariés britanniques à rejoindre les nombreuses îles du royaume.

Il y a un an, quelques 68 entreprises avaient déjà signé un partenariat avec Climate Perks, dont nombre d'entre elles sont déjà sensibles à la cause environnementale comme l'organisation The Climate Coalition ou The Vegan Society.