ESG, ISR et RSE : quelle différence ?

" RSE et ESG c’est bonnet blanc et blanc bonnet ", résume Philippe Kunter directeur du Développement Durable et de la RSE chez Bpifrance. Si aujourd’hui, nombre d’entreprises mettent en avant leurs engagements RSE, il n’est pas rare de voir également mentionner les termes ESG ou ISR. Mais de quoi parle-t-on vraiment ?

"Il n’y a pas qu'une RSE, il y a une RSE par entreprise ! "

" La RSE, c'est la déclinaison opérationnelle des principes du développement durable par des entreprises ou même des collectivités locales ", détaille l’expert. Pour autant, la Responsabilité sociétale des entreprises ne se limite pas seulement à des actions liées à l’environnement. Elle englobe également des champs tels que l'attractivité, la marque employeur, la fidélisation des collaborateurs, ou encore la vie privée ou la quête de sens dans son travail. " L’autre pan, c’est la gouvernance", poursuit Philippe Kunter. "C’est-à-dire tout ce qui a trait au pilotage des entreprises et à la manière dont on les dirige, donc la cohérence, la transparence ou encore la mixité. En somme, ce qui donne un cap aux collaborateurs et qui les élèvent ". La RSE repose donc sur :

• les relations et conditions de travail

• le respect des droits de l’Homme

• la participation au développement local

• la loyauté des pratiques

• la relation avec les consommateurs

• la gouvernance

" Et comme on le dit souvent, il n’y a pas qu'une RSE, il y a une RSE par entreprise. On ne peut pas comparer et imposer les mêmes critères à une TPE, une start-up, une ETI ou une boîte du CAC40 ", observe le directeur du Développement Durable et de la RSE chez Bpifrance.

L’ESG, l’alter ego de la RSE qui permet l’analyse extra-financière d'une entreprise

Environnement, social, gouvernance, des notions qui forment également l’acronyme ESG, dont on entend souvent parler lorsqu’on évoque la RSE. Mais alors pourquoi avoir deux termes différents pour parler de la même chose ? " Tout simplement parce qu'il y a une affaire culturelle et métier ", explique Philippe Kunter. A la différence de la RSE qui touche tous les acteurs de l’économie, l’ESG est d’avantage utilisé dans certains métiers tels que l'investissement qui, au travers des engagements environnementaux, sociaux et de gouvernance d’une entreprise vont mesurer la durabilité et l'impact éthique d'un investissement dans cette dernière. " Par exemple, on parle d’ESG lorsqu’on souhaite mesurer le taux d'accidentologie du travail dans un entreprise en vue de le faire baisser".

ISR : une politique de finance verte qui prend en compte ces critères ESG

" L'investissement socialement responsable, est une notion qui a été très utilisée dans les métiers d'investissement. C’est une grille de lecture ou un tamis qui permet de sélectionner les sociétés qui utilisent de bonnes pratiques environnementales, sociales et de gouvernance ". L’ISR se présente sous trois formes :

• Best in Universe : sélection des entreprises les plus vertueuses en matière d’ESG, indépendamment de leur secteur d’activité.

• Best in class : sélection des entreprises qui s’efforcent de respecter au mieux les critères ESG. Cette approche ne privilégie ou n’exclut aucun secteur d’activité en particulier.

• Best effort : sélection des entreprises qui s’impliquent durablement, c’est-à-dire qui améliorent constamment leurs pratiques et performances ESG.

L’ISR est donc un investissement qui prend en compte les critères ESG et qui s’inscrit dans une politique de finance verte. Il permet aux épargnants d’investir dans des placements bons pour la société et la planète. " La petite subtilité, c’est que tous les fonds labellisés ISR doivent répondre aux critères ESG, mais qu’en revanche, un fond répondant à un critère ESG n’est pas forcément inscrit dans une démarche ISR ! ", précise Philippe Kunter.

Cet article a été publié initialement sur Big Média ESG, ISR et RSE : quelle différence ?