Economie : en Aveyron, l'entreprise familiale Ségala cars sur la route du transport écoresponsable

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JAT20230509 Centre Presse Aveyron - José A. Torres

Transports, Environnement, Circulation - Déplacements

Publié le 13/05/2023 à 08:01

Jennifer Franco

L’entreprise basée à Naucelle gare et à Luc-la-Primaube, est engagée dans un transport écoresponsable à travers, notamment, la charte "Objectif CO2".

Le transport en autocar a su se réinventer. Le secteur est même en pleine expansion. Et redevient même une vraie solution de mobilité qui permet de lutter contre la congestion des routes et l’autosolisme. "Avec beaucoup de convivialité puisque l’autocar est là pour faciliter l’échange", indique Béatrix, incarnant la troisième génération Ginestet à la tête de l’entreprise familiale qui se veut rester à taille humaine.

Histoire : une entreprise qui avale les kilomètres depuis trois générations

Ségala cars, c’est avant toute chose une histoire de famille. Celle des Ginestet, est liée à celle de la construction du viaduc de Viaur reliant le Tarn et l’Aveyron, qui a jeté son dévolu à Naucelle gare. "Cela fait trois générations", lance fièrement Béatrix Ginestet. Nous sommes en 1940.

"Mon grand-père avait un restaurant, une boucherie, un camion, un car, cinq commerces au total." Philibert Ginestet créait là une double activité de transport voyageurs et marchandises qui vient enrichir le Ségala de commerces et de voyageurs. Dix ans plus tard, en 1950, son fils, Jean, âgé de 20 ans, "décide, lui, de poursuivre seulement l’activité transport en autocar et tourisme".

Avec déjà, les premiers grands voyages en Europe. Il réussit à transmettre la fibre à ses deux filles. En 1983, Béatrix et sa sœur souhaitent, à leur tour, reprendre le flambeau. "Dès que j’ai eu mon permis, je suis partie sur les routes pendant dix ans". Fait rare pour l’époque puisque les femmes conductrices de car n’étaient pas légion. "On a parcouru l’Europe avec ce plaisir d’aller le plus loin possible et de transporter des gens très différents, des scolaires, des clubs d’aînés nous apprenant les chants, les danses et les bonnes blagues…"

En 1993, la SARL Ségala cars est créée. Béatrix poursuit l’aventure fémiliale épaulée par son père et avec une amie retrouvée, Christine. Les deux femmes vont permettre à l’entreprise de passer à la vitesse supérieure et de se structurer.

En gérant au quotidien un parc de 34 véhicules, Ségala cars fait ainsi figure d’acteur économique incontournable de la mobilité dans le paysage régional. Assurant à la fois le transport des scolaires et des voyageurs sur les routes de France et de l’étranger. Parmi les branches développées, "les voyages organisés pour répondre à une demande, explique Béatrix Ginestet, que ce soit en car ou en avion. Et les séjours en individuel".

Les conducteurs formés à l’éco-conduite

Des voyages responsables. Engagée dans un transport écoresponsable, la société met en place des actions concrètes tout au long de l’année. "Par exemple, il y a deux ans, nous avons travaillé avec l’association Face et des étudiants de l’IUT de Rodez. Ils sont venus au sein de l’entreprise. Carburant, papier, eau, énergies renouvelables, plusieurs pistes ont été proposées".

Côté investissements, Ségala cars a su innover dans l’utilisation de nouvelles énergies alternatives. Aussi, la gestion de l’eau a été optimisée. Quant aux bâtiments, ils sont au fur et à mesure rénovés dans le respect de la démarche Haute qualité environnementale (HQE). Depuis quatre ans, Ségala cars est estampillée "Objectif CO2" qui certifie son implication dans la réduction durable de sa consommation de carburant et des émissions de gaz à effet de serre associées.

Des "véhicules moins énergivores"

"Nous avons renouvelé notre flotte pour répondre aux normes environnementales pour l’accès à certaines agglomérations avec l’obligation d’avoir des véhicules dits “propres”. De fait, nous avons des véhicules qui sont moins énergivores", résume Franck Dudach, responsable d’exploitation.

"Nous avons fait le choix des autocars Setra, la Rolls-Royce des cars", indique Béatrix Ginestet. Le transporteur s’appuie, pour cela, sur un volet formation. "Nos chauffeurs sont formés à l’éco-conduite en interne". Concrètement, rouler différemment pour consommer moins. "La formation se déroule en trois parties. La première étape consiste à les faire rouler sur un circuit prédéfini. On revient ensuite en salle pour débriefer. Un temps durant lequel on leur apporte des éléments pour corriger leur conduite, montrer que l’on peut diminuer les consommations, le nombre de changement de vitesse ou encore une utilisation différente du frein. Enfin, ils retournent sur le même circuit en conduite dite corrigée".

Avec un résultat significatif, sur ce même parcours, l’économie peut aller jusqu’à 1 litre. Une démarche vertueuse avec plusieurs gains au niveau du coût d’entretien, de l’usure mécanique et de la sinistralité.

Une entreprise solidaire qui se féminise

Cette charte CO2, passée en partenariat avec l’Ademe (Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie), a pour enjeu "de rejeter le moins de dioxyde de carbone", précise Béatrix Ginestet. Cela passe par "un meilleur remplissage des véhicules, une meilleure optimisation des trajets, et une consommation amoindrie de carburant", détaille Franck Dudach.

Réduction du papier et récupération de l'eau de pluie

Papier-. Les entreprises, conscientes de leur responsabilité environnementale, cherchent dans cette optique, à réduire leur consommation de ressources, notamment celle du papier. En effet, l’usage du papier dans les bureaux est considérable. Et le secteur du transport n’y échappe pas. "Depuis un mois, nous avons changé notre logiciel de gestion de toute l’exploitation", explique Franck Dudach, le responsable de la flotte. "Avant, les ordres de mission et les plannings des conducteurs étaient donnés sous forme papier. Ce qui faisait de gros volumes surtout en haute saison". Désormais, tout passe par une application installée sur le téléphone (nombre de kilomètres, de passagers…) "Cela va contribuer aussi à accélérer le traitement des données qui reviendront plus vite à la comptabilité".

Eau de pluie.- Une initiative écologique qui tombe bien. Parmi les démarches RSE mises en place par Ségala cars, la récupération des eaux de pluie que l’entreprise réemploie pour "nettoyer nos cars", lance Franck Dudach. "Elle est stockée dans une cuve de 35 000 litres et sert à alimenter notre portique de lavage pour laver les extérieurs de tous nos véhicules". Cette démarche permet de nettoyer les bus de façon plus durable en limitant le recours à l’eau du réseau d’eau potable.

L’inclusion est également un sujet qui s’invite de plus en plus régulièrement à la table de la responsabilité sociétale des entreprises, la RSE. être une entreprise plus solidaire, c’est l’autre fer de lance de Ségala cars. L’égalité femme-homme en est la première illustration. Un vrai défi dans un secteur encore très masculin.

De gauche à droite, Franck Dudach, Christine Bastide-Matha, assistante de direction, Béatrix Ginestet, gérante et Sandrine Andrieu, secrétaire comptable. Centre Presse Aveyron - José A. Torres

"Nous embauchons actuellement treize personnels féminins, huit conductrices et cinq à l’administration". A contrario, Ségala cars masculinise aussi les métiers de l’administration. Par ailleurs, le temps partiel étant très répandu dans le transport, l’entreprise embauche des salariés issus d’horizons professionnels très différents cumulant souvent deux emplois. "Nous avons des agriculteurs, des artisans, des ambulanciers, des personnes qui travaillent en gîte et des seniors…"

Main dans la main avec Face pour valoriser le handicap

Créer en 2015, Face Aveyron-Tarn est un club d’entreprises socialement engagées dans la lutte contre l’exclusion et les discriminations en faveur des populations les plus vulnérables.

Une démarche à laquelle adhère Ségala cars. "La démarche RSE, on l’a entamé avec l’association Face", annonce Béatrix Ginestet. Dans sa démarche RSE, l’entreprise participe au club Les Entreprises s’engagent avec pour objectif, entre autres, l’inclusion et l’intégration des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. En s’associant avec Cap emploi, trois salariés en situation de handicap ont pu être recrutés au sein de Ségala cars. Une collaboration gagnant-gagnant. "C’est motivant et valorisant pour eux. Et pour nous, cela nous apporte une souplesse dans notre métier qui est saisonnier".

Autre action, un after-work. Les entreprises s’engagent, avec des témoignages d’actions d’inclusion, et notamment le récit par une personne handicapée autiste de son parcours professionnel inédit et réussi.

Mais encore, un petit-déjeuner handicap, afin de connaître les différents dispositifs d’accompagnement des entreprises, de sensibiliser à l’embauche et au maintien des personnes en situation de handicap, autour des structures d’accompagnement en petits groupes. "Cela permet de fédérer les équipes", conclut Béatrix Ginestet.
Pour plus de renseignements : www.segalacars.fr

Tous ces métiers semblent mener au transport. L’équipe, ainsi constituée de conducteurs à temps complet et à temps partiel, contribue à la bonne marche de l’entreprise, dans ce secteur toujours en recherche de personnel. Et d’innovation...

236 000 voyageurs transportés par an

Ségala cars, c’est aujourd’hui 45 salariés, 34 véhicules et 2 agences de voyages à Naucelle et à La Primaube (Stéphanie Mouysset et Anaïs Espinasse, notre photo), 2 brochures voyages individuelles et 1 brochure groupes par an.

Au total, 236 000 passagers par an sont transportés. Jordanie, Croatie, Espagne, Portugal, Corse, et bien d’autres destinations pour les séjours les plus lointains. "Des formules à la journée aussi pour découvrir les richesses de notre patrimoine". Viaduc de Millau, Pont du Gard, Palavas, Pas de la Case… Également les destinations spirituelles comme Lourdes…

"Mais aussi des événements festifs comme Flagnac, notre Puy-du-Fou local, le spectacle son et lumière de Sévérac, le feu d’artifice de Carcassonne, etc." Au-delà des voyages organisés, la société propose la location de véhicules dont des neuf places, une limousine pour les événements en milieu rural (mariages, anniversaires…). Ségala cars travaille également beaucoup avec les clubs, associations et de plus en plus avec les randonneurs.