Bassin decazevillois : Philippe Martinez en soutien au combat des ex-salariés de l'usine Sam

Pas question d’être récupérés par les candidats aux élections présidentielles ! », martèlent David Gistau, Sébastien Lallier et Ghislaine Gistau, représentants CGT des ex-salariés de la fonderie Sam de Viviez qui occupent leur usine depuis 143 jours. Réunis en assemblée générale, mardi 12 avril en fin d’après-midi, les ex-salariés ont voté à l’unanimité moins une abstention contre l’éventuelle venue des candidats Emmanuel Macron et Marine Le Pen à la Sam.
« À la rigueur si le président avec son costume de président venait annoncer que Renault va tenir ses engagements et va redonner de l’activité au site… Mais on ne se berce pas d’illusions. On fait davantage confiance à notre combat », précise David Gistau.

Protocole de sortie de crise : un accord signé le 21 avril ?

D’autant plus que les choses avancent peu à peu : une nouvelle réunion en préfecture prévue le 21 avril pourrait déboucher sur le protocole de sortie de crise attendu par tous. « À la condition que le protocole puisse être signé par tous les acteurs du dossier, garantissant que l’outil industriel ne sera pas vendu aux enchères tant que les études concernant le projet de reprise d’activité sur le site de la Sam par le groupe lotois MH Industries ne seront pas terminées et connues. Et que le site sera gardé et surveillé », ajoute Ghislaine Gistau.
Les espoirs sont bons d’un accord sur cette question avec les liquidateurs judiciaires. Chacun s’y emploie dont la Région et la préfète. C’est dans ce contexte que Philippe Martinez, secrétaire général de la CGT est venu pour la quatrième fois en un an, pour marquer son soutien au combat des Sam et appuyer leurs revendications au plus haut niveau de l’État.

Philippe Martinez en appui

« Je suis venu faire le point avec les salariés sur la situation sociale en matière de retraite, d’indemnités, et faire le point sur la potentielle reprise d’activité ; comment le secrétaire général de la CGT peut apporter sa pierre à l’édifice. Un certain nombre de points sont suivis par la préfète, mais elle a une hiérarchie et un certain nombre de questions relèvent du gouvernement. Il est de ma responsabilité d’interroger la ministre du travail sur les points de blocage. Il est légitime que des salariés de plus de 57 ans t qui ont parfois donné plus de 40 ans de leur vie à cette entreprise puissent partir en retraite. C’est une décision ministérielle qui prévoit des dérogations tout en assurant à ces salariés d’avoir une retraite pleine et entière. Il y a aussi des questions de validation de périodes d’activités, qui relèvent de décisions ministérielles ».
Philippe Martinez s’insurge par ailleurs de la situation de Sébastien Lallier, David et Ghislaine Gistau, qui n’ont toujours pas reçu leur solde de tout compte respectif, de la part des liquidateurs.
« Il faut que la ministre soit au courant : 3 représentants du personnel sur 21 ne sont pas traités comme les autres, et sont plutôt maltraités puisque les mandataires liquidateurs refusent de verser le solde de tout compte. Ce sont les mêmes que les liquidateurs ont assignés en justice. Il y a manifestement une discrimination vis-à-vis de ces salariés qui pourrait s’apparenter à du harcèlement. Il faut une intervention publique pour rappeler aux liquidateurs qu’il y a des lois ».
Philippe Martinez indique aussi avoir rencontré le 13 avril le directeur général de Renault et avoir échangé par téléphone avec le président Jean-Dominique Sénard afin « de rappeler les engagements de Renault, maillon essentiel du redémarrage, au moins durant une période, de l’activité de cette usine. Renault est le premier responsable de la situation de Sam ».