Réforme des retraites : selon votre année de naissance, à quel âge pouvez-vous arrêter de travailler et partir avec un taux plein ?

Le gouvernement a dévoilé ce mardi 10 janvier les détails de sa réforme des systèmes de retraite, projet porté par Emmanuel Macron lors de la campagne présidentielle.

L'âge légal de départ sera porté à 64 ans et non pas à 65 ans, tandis que la réforme Touraine sur l'allongement de la durée de cotisation à 43 ans (172 trimestres) va s'accélérer.

Année de naissance, ce que change la réforme pour vous 

• Vous êtes né avant le 1er septembre 1961 :

Age légal de départ : 62 ans
Nombre de trimestres pour une retraite à taux plein : 168 (42 années)
Age du taux plein quel que soit le nombre de trimestres : 67 ans

• Vous êtes né à partir du 1er septembre 1961 :

Age légal de départ : 62 ans et 3 mois
Nombre de trimestres pour une retraite à taux plein : 169 (42 années et 3 mois)
Age du taux plein quel que soit le nombre de trimestres : 67 ans

• Vous êtes né en 1962 :

Age légal de départ : 62 ans et 6 mois
Nombre de trimestres pour une retraite à taux plein : 169 (42 années et 3 mois)
Age du taux plein quel que soit le nombre de trimestres : 67 ans

• Vous êtes né en 1963 :

Age légal de départ : 62 ans et 9 mois
Nombre de trimestres pour une retraite à taux plein : 170 (42 années et 6 mois)
Age du taux plein quel que soit le nombre de trimestres : 67 ans

• Vous êtes né en 1964 :

Age légal de départ : 63 ans 
Nombre de trimestres pour une retraite à taux plein : 171 (42 années et 9 mois)
Age du taux plein quel que soit le nombre de trimestres : 67 ans

• Vous êtes né en 1965 :

Age légal de départ : 63 ans et 3 mois
Nombre de trimestres pour une retraite à taux plein : 172 (43 années)
Age du taux plein quel que soit le nombre de trimestres : 67 ans

• Vous êtes né en 1966 :

Age légal de départ : 63 ans et 6 mois
Nombre de trimestres pour une retraite à taux plein : 172 (43 années)
Age du taux plein quel que soit le nombre de trimestres : 67 ans

• Vous êtes né en 1967 :

Age légal de départ : 63 ans et 9 mois
Nombre de trimestres pour une retraite à taux plein : 172 (43 années)
Age du taux plein quel que soit le nombre de trimestres : 67 ans

• Vous êtes né à partir de 1968 :

Age légal de départ : 64 ans
Nombre de trimestres pour une retraite à taux plein : 172 (43 années)
Age du taux plein quel que soit le nombre de trimestres : 67 ans

Carrières longues, ce que change la réforme pour vous

Si vous avez effectué une carrière dite longue, vous pourrez prétendre à toujours partir à la retraite avant 64 ans :

• Pour ceux qui ont commencé à travailler à 14 ans :
  58 ans
   
• Pour ceux qui ont commencé à travailler à 15 ans :
  59 ans
   
• Pour ceux qui ont commencé à travailler à 16 ans :
  60 ans
   
• Pour ceux qui ont commencé à travailler à 17 ans :
  61 ans
   
• Pour ceux qui ont commencé à travailler entre 18 et 20 ans : 62 ans
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• Pour ceux qui ont commencé à travailler à 20 ans : 64 ans, âge légal

Il faut avoir valider cinq trimestres avant 20 ans pour être concerné.

Durée de cotisation

La réforme s’appliquera dès 2023 pour les personnes qui sont nées à partir du second semestre 1961. Elles devront travailler trois mois supplémentaires.

Puis, petit à petit, l'âge légal sera reculé à 64 ans au rythme de trois mois par an. C'est la génération 1968 qui sera la première à l'atteindre.

Concernant la durée de cotisation, ce sont les retraités nés à partir de 1965 qui devront désormais cotiser 172 trimestres afin d'obtenir une retraite à taux plein, mais la réforme aura des conséquences dès la génération 1961.

Comme l'illustre Franceinfo, par exemple, pour toucher une pension complète, les travailleurs nés à partir du 1er septembre 1961 devront désormais avoir cotisé 169 trimestres (42 ans et trois mois) contre 168 trimestres actuellement (42 ans).