Villefranche-de-Rouergue : satisfecit général sur les conditions d’apprentissage dans les écoles

La nouvelle équipe municipale de Villefranche-de-Rouergue a pleinement pris ses fonctions en juin 2020. Un an après, les élus en charge des écoles peuvent donc tirer le premier bilan d’une année scolaire pleine bien que constamment sous la menace de la pandémie. Et pour ce premier tour de piste scolaire, le bilan semble positif.

"Nous avons donné la priorité aux enfants en y mettant des moyens humains et financiers", résume pour sa part Martine Razavi, conseillère municipale déléguée à la petite enfance et aux écoles. " Par exemple, j’étais étonnée d’apprendre qu’il n’y avait pas un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Atsem) par classe. Donc dès la rentrée de septembre, on s’est penché sur la question. Trois mois après, c’était fait. C’est un avantage indéniable car l’Atsem participe à la réussite des enfants." Ce dossier a été le point central de l’année. Ainsi, depuis le 1er janvier 2021, la Ville compte 10 Atsem. Deux personnes ont été recrutées. Ces changements ont coûté 22 000 € à la commune. "C’est important d’un point de vue pédagogique, complète Jean-Sébastien Orcibal. On souhaite mettre les jeunes dans les meilleures conditions. Maintenant, les écoles de Villefranche ont des conditions d’apprentissage optimales."

Un portail famille

Autre chantier mis en place cette année, la création d’un portail Famille pour articuler le logiciel du service scolaire qui a été mis en place en octobre 2020. Déjà disponible, ce portail permet aux familles d’être mieux informés sur la vie quotidienne des établissements mais également effectuer de chez soi les démarches de réservation d’annulation et de paiement sécurisé en ligne des repas de restauration scolaire. "C’était l’une des promesses de la campagne des municipales", rappelle le maire. Enfin, cette première année scolaire pour l’équipe municipale en place conclue également une année compliquée en termes sanitaires. "Les équipes ont vraiment donné leur maximum pour que tout se passe bien, souligne Martine Razavi. Les équipes de ménage réalisent 86 heures d’heures supplémentaires par semaine pour que tout aille bien. Nous avons justement renforcé les équipes pour cela. Le travail a payé en tout cas car nous n’avons eu aucune classe fermée et les repas scolaires ont toujours été assurés."

Maintenant, les vacances scolaires vont servir à faire quelques travaux dans les établissements afin qu’à la rentrée, les élèves puissent revenir dans les meilleures conditions.

Pour le portail Famille, plus de renseignements au 05 65 65 22 52 ou au mail suivant : c.guilhem@villefranchederouergue.fr