Decazeville : la CGT dénonce le «management municipal»

  • Le syndicat CGT des territoriaux municipaux de Decazeville dénonce "des pratiques managériales déstabilisantes" au sein de la mairie.
    Le syndicat CGT des territoriaux municipaux de Decazeville dénonce "des pratiques managériales déstabilisantes" au sein de la mairie. Repro CP
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Centre Presse Aveyron

Collectivité. Les syndicalistes regrettent un climat «qui ne cesse de se dégrader», tout comme «des décisions prises sans concertation préalable avec les instances paritaires».

Le syndicat CGT des territoriaux municipaux de Decazeville dénonce "des pratiques managériales déstabilisantes" au sein de la mairie. "Voilà bientôt neuf mois que la nouvelle équipe est en place. Soucieuse d’imposer sa vision dans la gestion des services, elle devait, dans le cadre du dialogue social, faire part de ses intentions, et ce de manière rapide. Le temps a passé, poursuit le syndicat, des décisions ont été prises, mais elles l’ont été sans concertation préalable".

Mise à l’écart de la directrice générale des services

L’organisation syndicale met notamment en avant le fait que du personnel non-titulaire "et, ce dans pratiquement tous les services, voit son travail réduit", le fait que "des mutations internes sont prononcées sans consulter les instances paritaires, avec, au final, pas de remplacement de ces mêmes postes".  Le tout "sur fond de climat relationnel qui ne cesse de se dégrader, avec la multiplication d’allégations, de dénigrements et, dernièrement, la mise à l’écart de la directrice générale des services, que nous avons appris par voie de presse".

"Malaise" du personnel

Bref, autant d’éléments qui, à leurs yeux, ne pouvaient que les alerter, et partant, alerter l’ensemble des agents et, au-delà, les usagers. Si les syndicalistes CGT disent avoir bien conscience "de l’existence de dysfonctionnements" et "du malaise ressenti par une grande partie du personnel", ils pensent dans le même temps que le dialogue social "que nous avions pu nouer avec une partie de la hiérarchie pourrait être porteur de réponses." Et les territoriaux de mettre en avant leur besoin de "confiance, de respect et de perspectives motivantes".  Ils estiment, dans le même ordre d’idées, que s’ils se doivent en tant qu’agents de la collectivité d’assurer la continuité des services, ils ne sauraient en revanche "être tenus pour responsables des décisions prises par les élus passés ou à venir" et ce, "quelles que soient leurs orientations politiques".

 François Marty reporte sa réponse

De plus, les territoriaux ne nient pas que la situation économique dans son ensemble est difficile. Ils constatent que le territoire a été considérablement affaibli par le départ des grands groupes industriels, et qu’ils "laissent une facture économique, sociale, environnementale qui pèse encore sur le budget des collectivités comme le nôtre". Pour autant, ils constatent dans le même temps que le territoire conserve encore de l’attractivité et que ceux qui ont fait le choix d’entreprendre, ou tout simplement de rester vivre ici  "doivent pouvoir compter sur des services publics de proximité" qu’ils entendent maintenir et développer. Souhaitant aller "au-delà des clichés faciles et contre-productifs", ils espèrent qu’ils pourront rapidement repartir sur des bases relationnelles saines, propres à un dialogue social constructif tant avec la hiérarchie qu’avec les élus. Joint par téléphone, le maire François Marty a préféré reporter sa réponse.

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