Murols. Un atout pour l’emploi et la formation avec l’association Trait d’Union

L’association Trait d’Union a tenu son assemblée générale le 18 juin en présence des élus du Carladez, d’Annie Cazard, conseillère départementale et enfin Jean Valadier, président de la Communauté de communes Aubrac, Carladez et Viadène (CCACV).

Après les remerciements d’usage, le président Roland Cazard a présenté l’association : "Implantée sur le territoire, l’association porte un lieu d’accueil, d’information, d’orientation : Espace emploi Formation du Carladez à l’Aubrac, un chantier d’insertion-restauration du patrimoine bâti et paysager, la blanchisserie du Carladez, un éco-pressing. L’année 2020 a été une année particulière pour tout le monde et donc pour Trait d’Union. La crise sanitaire a fortement impacté le fonctionnement de l’ensemble des activités. Aujourd’hui, l’association rayonne sur l’ensemble du territoire de la CCACV. Trait d’Union représente 12 salariés permanents et 22 salariés en insertion". Marielle Rigal a ensuite présenté le rapport d’activité branche par branche.

Chantier d’insertion. Il propose six postes en contrat d’insertion. En 2020 il a mobilisé 2,87 équivalent temps plein de personnel en insertion (soit 11 personnes différentes). Un panel d’activités est proposé autour de l’aménagement du cadre de vie.

Blanchisserie du Carladez. Elle a accueilli entre 9 et 10 personnes en contrat d’insertion. La clientèle est composée de clients professionnels et de clients du secteur non marchand.

Atelier d’insertion-restauration du patrimoine bâti et paysager de l’Aubrac. Il est situé à Laguiole et propose quatre postes en contrat d’insertion. En 2020 il a mobilisé cinq personnes en contrat d’insertion et un encadrant technique. Il est intervenu sur six chantiers.

Eco-pressing du Carladez. L’activité a été fermée pendant toute la durée du premier confinement.

Espace Emploi Formation. Il a accueilli 138 personnes venant de tout le territoire. Il propose une aide personnalisée dans l’ensemble des démarches vers l’emploi ou la formation.

Adel. Quarante-sept personnes ont été salariées en 2020 auprès de particuliers, d’entreprises, collectivités et associations.

Projets 2021. Renforcer le déploiement Espace Emploi Formation. En complémentarité avec les services existants, l’association souhaite mettre l’accent sur l’accompagnement qualitatif des entreprises et sur le suivi des besoins en emploi.

En ce qui concerne le local chantier d’insertion du Carladez, deux pistes sont en cours d’exploration (réhabilitation d’un local existant avec création d’une extension à Mur-de-Barrez ou construction d’un bâtiment à Brommat).

Stimuler la croissance du pressing. Mettre en place des points de dépôt, faire des actions commerciales, travailler un plan de communication globale.