Covid-19 : 1000 € d'amende par salarié en cas de non-respect des règles de télétravail

À la maison, trois jours par semaine : ce sera le nouveau rythme de travail des salariés, obligatoire, qui entrera en vigueur la rentrée de ce lundi, rapporte L'Indépendant.  Et pas question d'y déroger. "Je souhaite un système plus dissuasif. L'inspection du travail pourra prononcer des sanctions jusqu'à 1 000 euros par salarié dont la situation n'est pas conforme" aux nouvelles règles sur le télétravail, a annoncé sur LCI la ministre du Travail Elisabeth Borne, jeudi 30 décembre. Des sanctions qui pourront être appliquées dans la limite de 50 000 euros par entreprise. Un amendement au projet de loi sur le pass vaccinal va être déposé d'ici la fin de semaine, indique France Info.

5 000 contrôles par mois

"On est à un rythme de 5000 contrôles" du télétravail par mois, annonce Élisabeth Borne, précisant qu'un grand nombre d'entreprises "jouent très bien le jeu". "On verra ce qu'est l'évolution de la pandémie. Pour l'instant toutes les règles qui ont été annoncées par le Premier ministre sont valables trois semaines", a précisé la ministre du Travail .

Concernant le pass vaccinal ou sanitaire au sein des entreprises, Elisabeth Born explique : "J'ai eu des échanges avec les organisations patronales et syndicales" et "j'ai constaté qu'elles n'y étaient pas favorables".