Le CSP Bassin en appelle à l’embauche des pompiers volontaires

Le centre des sapeurs pompiers du Bassin en appelle aux élus et partenaires du territoire dans l’objectif de voir embaucher certains des pompiers du CSP. Pour la saison estivale 2023, le CSP Bassin propose donc l’embauche d’un(e) employé(e), sapeur-pompier volontaire.

Et de donner le profil du sapeur-pompier volontaire (SPV) : "bonne forme physique ; ponctualité, rigueur, discipline, esprit d’équipe ; habitude des tâches et horaires difficiles ; valeurs de respect, dévouement et cohésion. C’est en outre un atout sécurité pour votre établissement et vos collaborateurs."

Pour les responsables du CSP Bassin, "en recrutant un(e) candidat(e) SPV qui restera sur le secteur cet été, vous aidez le Centre d’incendie et de secours du Bassin à assurer ses missions de secours sur la période estivale. Un SPV n’est pas appelé en intervention pendant son temps de travail (sauf accord spécifique). La sécurité est l’affaire de tous, conservons nos pompiers volontaires sur le secteur."

Si vous êtes concerné(e) par cette démarche, prière de prendre contact avec le Centre d’Incendie et de Secours du Bassin : lieutenant Olivier Guiraud, 05 65 43 80 30, csp-bassin@sdis12.fr.