La Silicon Valley au menu de trois entreprises aveyronnaises

Directeur de la gestion de portefeuille chez Veolia (activités de recyclage et de valorisation des déchets), successeur d’Alain Di Crescenzo (devenu président national) à la tête de la chambre de commerce et d’industrie d’Occitanie, Jean-François Rézeau est dithyrambique sur son dernier voyage : "Je suis très honoré et fier d’avoir pu accompagner ces douze entreprises régionales à la découverte de l’écosystème de la Silicon Valley. De belles rencontres et des sujets passionnants qui vont changer notre manière d’aborder les choses dans chacune de nos entreprises". Intarissable sur le sujet, Jean-François Rézeau faisait ainsi partie de la délégation qui vient de rentrer de San Francisco, après un séjour d’une semaine.

Accompagné par Hervé Holz, directeur de la CCI de Montauban, il a suivi, pas à pas, Christophe Palous, qui commence à connaître ce coin de Californie comme sa poche. Spécialiste du conseil aux dirigeants à l’international, au sein de la cellule ad hoc de la CCI régionale, le Ruthénois a, en effet, orchestré, de A à Z, un déplacement de douze entreprises d’Occitanie au cœur de la Silicon Valley, dont trois Aveyronnaises : Nutri-Service à Savignac, près de Villefranche-de-Rouergue, PLC & Process à Asprières et Twily à Rodez.

Depuis 2017

Christophe Palous a lancé ces missions en 2017, au rythme d’une par an. "Les entreprises, de tous secteurs, de toute taille, font acte de candidature et il n’y a pas de sélection. Première inscrite, première servie", explique le chef d’orchestre de cette initiative. Le succès ne se dément pas puisque le voyage de l’automne 2023 affiche déjà presque complet. "C’est l’occasion pour les participants d’avoir accès à des contacts de très haut niveau, assure l’expert de la CCI. Personne ne pourrait bénéficier de ce précieux réseau sans ce coup de pouce. à titre d’exemple, cette fois-ci, nous avons poussé les portes de Google, Facebook, Microsoft, l’université de Stanford, Oliver Wyman...".

Âgée de 36 ans, Cécile Vialars est à la tête de Nutri-Service depuis 2016. Sortie de terre en 2004 au cœur de la zone artisanale de La Glèbe à Savignac, près de Villefranche-de-Rouergue, spécialisée dans les compléments alimentaires pour les animaux, cette entreprise familiale de vingt salariés a été créée dans les années 60 par son grand-père, tandis que Pierre, son père, a pris la suite à la fin des années 80.

Cécile Vialars se réjouit d’avoir traversé l’Atlantique : "Je voulais découvrir un autre univers, un modèle économique différent, où l’innovation est omniprésente et où ça fourmille en permanence. J’avais surtout envie de voir de mes propres yeux car c’est là où tout se passe". Elle poursuit : "Je m’étais fait une idée avant de partir, mais je n’imaginais pas une seconde que c’était comme ça. Pas autant en tout cas. Tout est démesuré ! C’est puissance dix par rapport à ce qui se fait ailleurs, au niveau de l’investissement, de l’intégration, des salaires, des dépenses". Que va-t-elle en faire ? La Villefranchoise a des idées : "Avec le recul, je ne pense pas intégrer ce type de modèle, mais je suis intéressée par les technologies qui se développent. En matière de fonctionnement, d’organisation".

"Des contacts ont été pris"

Sandrine Egéa est sur la même longueur d’ondes. Directrice administrative de PLC & Process, entreprise fondée avec son mari Rémi en 2001, basée à Asprières et montrée en exemple pour la fabrication d’automatismes industriels pour le remplissage de bouteilles de gaz, elle a apprécié le séjour. "Ils sont au top de la technologie et de l’introduction de l’intelligence artificielle, confirme-t-elle. Une immersion dans cet environnement est une invitation à ne pas hésiter à se jeter à l’eau. Cette effervescence peut refroidir certaines entreprises, ce ne sera pas notre cas". Déjà rompue à travailler à l’international (Afrique du Sud, Chine, Argentine...), Sandrine Egéa compte bien "trouver un distributeur pour proposer nos produits aux Etats-Unis". Elle conclut : "Nous n’avons pas encore de lien, mais ce voyage va nous ouvrir des portes. Divers contacts ont été pris".

Créatrice, en 2017 à Rodez, de Twily, une entreprise qui veut « révolutionner le monde de l’enseignement et des formations professionnelles, en y intégrant des mécanismes ludiques », Nora Berbery est encore sous le charme. La Franco-libanaise de 37 ans est affirmative : "à chaque rendez-vous, on avait les yeux qui brillaient et le cerveau en éruption d’idées stratégiques pour un développement non seulement local mais aussi international. C’est une opportunité riche sur le plan professionnel et humain".

Elle regarde vers demain "avec encore davantage de gourmandise" : "Twily s’est fait connaître auprès des géants de la tech et a pu tisser des liens pour un potentiel développement au états-Unis. Nous avons eu la chance d’échanger, de créer des contacts avec les références du marché. Twily a attiré les regards, confirmé son expertise".