Espalion : l’association Passerelle Nord-Aveyron persiste au-delà des résultats

Mercredi 17 novembre, l’association Passerelle Nord-Aveyron tenait son assemblée générale. La présidente Danièle Schmitt après avoir remercié les personnes présentes et avant de présenter le rapport d’activité et le rapport financier, a dressé un rapport moral sur l’année 2020 et sur les tendances de cette année 2021.

En préambule, la présidente a rappelé la finalité de ce type de structure qui, bien au-delà de la collecte de textiles et de meubles, a une véritable vocation sociétale, notamment la lutte contre l’exclusion financière et sociale et plus globalement, d’œuvrer à leur échelle, contre la pauvreté et ses effets.

L’année 2020 a été très compliquée. La crise sanitaire a bloqué tous les circuits logistiques. Le centre hospitalier J.Solinhac était fermé aux personnes extérieures ainsi que l’EPHAD. Les patients de ces institutions n’avaient donc plus de vêtements de rechange. L’association Passerelle malgré toutes ces contraintes, a pris en charge avec l’aide du personnel de ces institutions, la blanchisserie des vêtements de ces patients. Pour maintenir les liens entre les salariés de l’association et rompre leur isolement, deux matinées de travail avaient été organisées à la fois pour l’activité buanderie et la collecte des textiles dans les containers présents sur les espaces publics.

Accumulation de problèmes

Au-delà de l’interruption des circuits de ramassage des textiles, les familles confinées ont profité de ce temps imposé pour faire le tri de leurs vêtements, contribuant à engorger encore plus les circuits de collecte. Textiles nécessitant par ailleurs une charge importante de travail pour leur collecte, leur tri et leur chargement dans les semi-remorques destinées au recyclage, face à un prix de reprise très bas.

Malgré le souci de l’association de préserver leurs salariés, certaines personnes isolées et sans attache dans la région ont cessé de se manifester et de se présenter à leur travail, attitude qui a été constatée et confirmée par les conseillers Pôle Emploi. L’association a dû recruter 8 personnes, induisant une charge supplémentaire pour leur prise en charge.

Par ailleurs, comme chaque année, l’association Passerelle a joué son rôle de plate-forme de redistribution des dons à d’autres associations et particuliers et plus inattendus, des dons de couvertures usagées à destination de la SPA pour le confort d’animaux. La mise en place d’une aide financière aux plus démunis a été également au programme. Le conseil d’administration a décidé en 2020 de créer un fonds de solidarité destiné aux salariés connaissant des situations très difficiles.

Le résultat d’activité et le résultat financier, positif malgré les difficultés rencontrées, ont été adoptés à l’unanimité par l’assemblée.

Avant de proposer un échange sur les problèmes sociétaux, la présidente a fait part, au travers de ses 6 années et demie de présidence, de son "désarroi" face au constat d’une évolution de la pauvreté, qui touche de plus en plus de ménages, y compris ceux ayant un emploi.