Rignac. L’ADMR se met en mouvement

L’ADMR du secteur, réseau associatif de services à la personne, avance et évolue toujours dans un souci de répondre aux mieux aux demandes croissantes des habitants du territoire. Malgré la crise Covid qui perturbe le bon déroulement des services, les responsables se projettent tout de même vers l’avenir en innovant et en restant attachés aux valeurs fondamentales du réseau.

Pour répondre à ces exigences, les associations de Rignac et Montbazens poursuivent la mutualisation de leurs moyens et de leurs équipes en intégrant dans ce projet l’association de Lanuéjouls. Les maisons de services pour chaque association maintiendront comme auparavant l’accueil du public le matin. Les après-midis, les salariés administratifs des trois associations seront regroupés sur le site de Montbazens et assureront aussi un accueil téléphonique.

Cette mutualisation permettra une meilleure écoute, une meilleure efficacité et une harmonisation des pratiques de chacun dans un souci de continuité de service auprès des bénéficiaires soutenus et aidés au quotidien pour beaucoup. Cela sécurisera également le rôle des équipes au vue de leur charge de travail.

En effet les trois associations réunies représentent environs 120 salariés, 50 bénévoles pour environ 112 000 heures/an de prestations à mettre en œuvre pour 950 bénéficiaires.

Pour appuyer ce dispositif, un responsable de territoire a été recruté depuis le 1er janvier. Il coordonne et anime les équipes administratives et d’intervention avec les bénévoles gestionnaires. Il leur apporte son soutien pour tout ce qui est de l’ordre du recrutement, de la formation professionnelle, de la démarche qualité, de l’accompagnement dans la gestion des situations complexes en lien avec les partenaires sociaux et paramédicaux.

L’ADMR avance et s’adapte, elle reste attentive d’une manière constante aux nouveaux besoins de la population locale.

Elle est toujours en recherche de nouveaux salariés (temps plein ou partiel en CDI ou pour des remplacements de congés) ou de nouveaux bénévoles prêts à partager ses valeurs qui reposent sur la culture du lien social qui sont : la proximité, l’universalité, le respect et la citoyenneté.