Luc-la-Primaube : plus de trente ans d'innovations pour Défi 12

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  • Christophe Delagne, directeur de Défi 12 : "Une évolution qui ouvre le champ des possibles".
    Christophe Delagne, directeur de Défi 12 : "Une évolution qui ouvre le champ des possibles". Centre Presse Aveyron - José A. Torres
Publié le
Timothée Croisan-Cécina

Bureau d’études et d’ingénierie créé il y a plus de trente ans en Aveyron au sein de la Mecanic Vallée, Défi 12 dispose d’un savoir-faire en mécanique et en robotique pour l‘automatisation, l’industrialisation ou encore la productique. L‘occasion de revenir sur son histoire et d’évoquer son futur.

C’est une entreprise qui existe en Aveyron depuis octobre 1989. Implantée à Luc-la-Primaube, la société Défi 12 commence en tant que bureau d’études d’ingénierie mécanique. "On travaillait sur des planches à dessin, sans logiciel de CAO (Conception Assistée par Ordinateur, NDLR) pour des clients locaux situés à Capdenac, Figeac ou encore Castres", se souvient Christophe Delagne, le directeur de Défi 12. Au départ, l’entreprise conçoit des outils de production pour les industries aéronautique et automobile notamment. Deux ans après sa naissance, la société construit ses locaux afin de se structurer. "Petit à petit, on a essayé d’apporter un service en amont des études comme du support technique", précise le directeur de la société d’ingénierie.

Premier tournant avec internet

L’entreprise opère un premier tournant avec l’essor d’internet dans les années 1990 et les logiciels de CAO, utilisés à partir de 1995, qui permettent de faire des études robotiques en plus des études mécaniques. Cette évolution a "ouvert le champ des possibles au niveau des métiers, après celui des clients". Concrètement, les planches à dessin laissent la place au "tout numérique" comme le mail qui permet au groupe de travailler avec de nouveaux clients, beaucoup plus éloignés géographiquement et situés "dans le Nord, l’Île-de-France ou encore l’Est. L’essor d’Internet nous a permis de nous déployer et le numérique nous permet de livrer en temps réel et en permanence", explique Christophe Delagne. En conséquence, des nouveaux métiers comme "les études robotiques, le process, la recherche et développement" viennent gonfler l’offre de l’entreprise aveyronnaise.
Cette dernière continue son développement en ouvrant en 2000, une agence à Bucarest, intitulée "Défi pulse Roumanie" jusqu’en 2022 qui permet "de s’ouvrir à l’échelle européenne et internationale en termes de clients et de fournisseurs".

L’arrivée de MCA France, « une bouffée d’oxygène »

L’année 2018 marque "une grosse évolution" avec l’entrée de MCA France au capital de Défi 12. Ce groupe qui accompagne depuis 1979, les entreprises et les industriels permet à la société aveyronnaise "de sortir de l’ingénierie pure et de passer à l’intégration robotique : on livre clé en main aux entreprises ce que l’on a étudié et fabriqué", explique Christophe Delagne. L’apport de MCA France est considéré comme "une bouffée d’oxygène" avec de nouveaux métiers et de nouvelles méthodes de travail (ex : les projets collaboratifs entre les différentes entités qui crée une synergie).

Aujourd’hui, Défi 12 ne travaille plus uniquement dans les domaines d’activité de l‘aéronautique, de l’automobile et des machines-outils mais également dans l’industrie ferroviaire, agroalimentaire, cosmétique et pharmaceutique, l’éco-industrie mais aussi les machines spéciales.

Contrairement à ses débuts ou elle n’avait "que la conception 2D et 3D au niveau des métiers", l’entreprise réalise désormais «des lignes de production complètes proposées aux clients » qui ont généré de nouveaux emplois comme l’accompagnement, le diagnostic, la documentation ou encore la robotique. Des métiers qui ont pour objectifs d’apporter des solutions à leurs clients, telles que des chaises mobiles, de la robotique au sol, des exosquelettes mais aussi de la simulation robotique ou encore de l’expérience 3D.

En chiffres

3 - C’est le nombre de personnes à l’origine de la création de l’entreprise, à Luc-La Primaube, en octobre 1989.

600 - C’est le nombre de mètres carrés que doit faire le futur atelier de l’entreprise. Cette construction s’inscrit dans le projet d’agrandissement des locaux avec la création d’un showroom et de salles de formation pour les clients et le personnel.

50 - C’est le nombre d’employés qu’espère avoir la société d’ici 2025. Actuellement, Défi 12 compte 24 salariés. Historiquement, cette entreprise a compté jusqu’à 42 employés en 2000.

Afin de continuer son évolution, Défi 12 a déposé, dans le cadre du plan France Relance, un dossier accepté par la région, qui concerne un projet de développement s’articulant autour de six axes : numérique (cybersécurité, mise en place d’un réseau entre les différentes entités) ; commerce (création d’une équipe commerciale dédiée à l’ingénierie) ; ressources humaines (attirer des talents, avoir une meilleure structuration des ressources humaines) ; agrandissement des locaux qui font actuellement 500 m²; création de produits propres (nouvelles gammes d’îlots robotisés, destinés aux PME-PMI industrielles, et spécialisés notamment dans le déchargement de machines et d’outils).

Aujourd’hui, ces trente années d’existence sont pour Christophe Delagne "une belle aventure qui n’est pas près de s’arrêter et qui grandit au gré des marchés et de l’évolution de la société car notre travail est le fruit de la réflexion de nos collaborateurs. C’est vraiment l’homme qui prime, qui est au cœur de notre métier et de notre savoir-faire". La prochaine étape pour l’entreprise aveyronnaise est le "Défi 12 2022-2025" lancée par MCA lors de son arrivée en 2018. Covid-19 oblige, ce défi a été retardé et a démarré en 2022 avec l‘objectif "de faire de Défi 12, un pôle Occitanie dans tous les métiers de MCA France et pérenniser notre activité à la Primaube", annonce Christophe Delagne.
 

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