Aveyron : réunis à Bozouls, les espaces du réseau interpellent les entreprises

La mise en réseau des espaces Emploi formation de l’Aveyron est devenue une nécessité pour répondre aux besoins du territoire. "Les rapports au travail ont changé ces dernières années. Il y a une forte pénurie de personnel dans de nombreux secteurs, notamment les emplois du service à la personne, la restauration, l’artisanat, etc. De l’autre côté, le taux de chômage est très bas et nombre de candidats ne veulent pas s’engager sur le long terme. De fait, les territoires d’action sociale orientent de plus en plus des personnes éloignées de l’emploi. Le contexte actuel n’est pas encourageant pour nos techniciens, d’où la nécessité du réseau de faciliter les échanges et partager les expériences entre structures", a résumé Olivier Coulomb, en charge du réseau sur le secteur de Saint-Geniez.

Pour ce faire, le réseau continue de participer au service public de l’insertion et de l’emploi (SPIE) lancé par le conseil départemental.

Ce dernier va expérimenter pour France Travail auprès des allocataires du revenu de solidarité active (RSA) un accompagnement renforcé de15 h d’actions par semaine sur Decazeville et Villefranche.

Cette expérimentation devrait être étendue sur tout le territoire, Adel et Adel Intérim vont aider les Espaces Emplois Formation à répondre à ces nouvelles exigences.

À l’usage des cinq communautés de communes et 93 communes du réseau, celui-ci a identifié des besoins pour les techniciens. "L’objectif est d’acquérir des compétences pour visiter les entreprises. Ils peuvent compter sur le soutien de Stephy, salariée d’association pour le développement local (Adel) en charge du secteur entreprise et répondre aux questions : Comment accompagner une personne avec un handicap ? Comment accompagner les personnes avec des problèmes psy, d’addictions ?"

Le réseau souhaite en ce sens mener des actions en direction des entreprises.

"Il est nécessaire d’impulser une réflexion sur l’attractivité des entreprises. Ces dernières qui mènent des actions pour être plus attractives doivent faire partager leurs expériences. Les Espaces emploi Formation ont un rôle d’observatoire économique, un atout pour viser l’installation de nouveaux arrivants sur les territoires communautaires. Il renseigne toute entreprise ou employeur potentiel en recherche de personnel", ont rappelé en chœur les responsables du réseau.

Gagner en visibilité

Dans cette volonté d’échanger avec le monde de l’entreprenariat, le réseau a opté pour une communication commune pour gagner en visibilité. Le groupe travaille actuellement sur une affiche commune rappelant les missions et sur un support appuyant le travail fait en faveur des bénéficiaires RSA.

Il est enfin envisagé de proposer des rencontres tous les deux mois avec les partenaires institutionnels car, concluent-ils, "nous pensons que chaque personne a le potentiel de réussir."