Projets de recrutements en Occitanie : la santé en première ligne

Lancée il y a vingt ans, l’étude sur "Les besoins en main-d’œuvre des entreprises", dite BMO, est un rendez-vous particulièrement attendu. Réalisée par les services régionaux de Pôle emploi auprès, cette année, de 164 700 entreprises, elle permet de disposer d’une vision précise des tendances en matière de recrutement sur l’année. Pour 2021, sans surprise, ce sont les secteurs de la santé et de la construction qui tirent la dynamique des embauches. Les intentions des décideurs, en la matière, sont en hausse de 21 % dans le premier et de 10 % dans le second. Crise sanitaire oblige. "Nous enregistrons, dans le secteur de la santé, moins de demandeurs d’emploi", observe Pierre Brossier, responsable des études et statistiques à Pôle emploi Occitanie.

C’est le signe d’une demande forte, "surtout du côté des personnels infirmiers et aides-soignants". D’ailleurs, l’étude BMO consacre, cette année, l’entrée des postes d’infirmiers dans le top 10 des métiers les plus recherchés par les décideurs. "Le volume des demandes d’infirmiers est en hausse de 82 %, c’est du jamais vu. Celui des aides-soignants de 28 %." À l’inverse, les grands perdants de cette année 2021, conséquence là encore de la crise sanitaire, sont les ingénieurs en informatique et les employés de l’hébergement et de la restauration. "Le secteur industriel est fortement impacté, particulièrement tout ce qui est lié au secteur de l’aéronautique, surtout présent autour de Toulouse", précise Pierre Brossier. Quant à l’hébergement et la restauration, ils subissent eux aussi la quasi-paralysie de leur activité.

L’aide à domicile très sollicitée

Mais les véritables gagnants sont ailleurs. "Les principales demandes de recrutements restent celles proposées par le secteur des services", fait observer Thierry Lemerle, directeur régional de Pôle emploi. Selon l’étude BMO, les services concentrent ainsi 60 % des intentions de recrutements en 2021. Avec une hausse de 3 % des intentions sur des postes dédiés aux services à la personne. Tandis que les services aux entreprises chutent de 7 %. Environ 8 200 emplois d’aide à domicile et aides ménagères devraient arriver cette année dans les services de Pôle emploi. Dont 6 750 non saisonniers. Le volume des offres pour le recrutement d’ingénieurs en informatique devrait chuter de moitié cette année. De même que les ingénieurs de l’industrie (- 37 %) et les ouvriers qualifiés dans l’électrique (- 36 %). Toujours les conséquences de la crise dans le secteur de l’aéronautique. D’ailleurs, le département de l’Hérault est passé devant celui de la Haute-Garonne en termes d’intentions de recrutements. Le premier affiche un prometteur + 1 %, tandis que le second décroît de 10 %. Avec même – 14 % dans le Lot, et jusqu’à – 31 % à Figeac, haut lieu de la sous-traitance aéronautique.

L’hôtellerie et la restauration anticipent

L’annonce devrait être officiellement partagée très bientôt. Et c’est Thierry Lemerle, directeur de Pôle emploi Occitanie, qui l’a faite ce mercredi, lors de la présentation des résultats de l’étude BMO.

"Le gouvernement va autoriser l’embauche de main-d’œuvre dans l’hôtellerie et la restauration, bien avant que les établissements n’ouvrent. Si ce ne devait pas être le cas, s’ils n’ouvraient pas à la date prévue, ils seraient autorisés à mettre en chômage partiel les personnes nouvellement recrutées", a-t-il déclaré.

La stratégie de l’État est ainsi de redonner de la marge de manœuvre à ces secteurs sinistrés en vue de la saison estivale.