Rodez. Les sapeurs-pompiers de l'Aveyron recrutent : soyez volontaires et rejoignez les héros du quotidien

Ne serait-ce que durant cette saison estivale, ils ont été sous les feux de l’actualité, celle des grands incendies qui, d’ailleurs, n’ont pas épargné l’Aveyron. Les sapeurs-pompiers du département, non contents, de lutter contre des "chantiers" hors normes à Comprégnac et Mostuéjouls pour ne citer qu’eux, sont sans cesse allés prêter main-forte à leurs collègues des autres départements. Une solidarité entre départements qui s’exprime aussi chez les volontaires aveyronnais, certains n’hésitant pas à se rendre spontanément disponibles au détriment de leurs vacances en famille…

C’est cela, l’activité de sapeur-pompier. Un dévouement à toute épreuve, quel que soit le jour ou la nuit, un esprit de cohésion ("la force du collectif") qui valorise l’indispensable travail en équipe, un respect des autres, de soi, des victimes et des collègues. Ce sont les trois valeurs mises en exergue dans la charte qui les guide dans ce quotidien, dont ils sont les héros, selon une expression, légitime, largement entendue cet été.

Besoins permanents

Faut-il encore qu’ils soient assez nombreux pour assurer à la fois les événements, tels ces feux, appelés à se renouveler on s’en doute, et les missions au jour le jour, secours aux personnes sous toutes ses formes.

"La campagne de recrutement des volontaires est permanente en Aveyron", confirme le colonel Florian Souyris, directeur du Service départemental d’incendie et de secours (SDIS) de l’Aveyron. Renouveler les effectifs de celles et ceux qui déménagent, changent d’emploi, cessent l’activité au centre de secours pour diverses raisons, sont contraints par l’âge à arrêter… Tout cela est un combat incessant. "Surtout dans les zones non urbaines où se concentrent les besoins et où les tensions en matière d’effectifs se font jour dans les centres". Le colonel Souyris en compte ainsi une dizaine sur les 40 du département. "Des affichages ciblés ont été mis en place dans certains territoires en difficulté de recrutement pour inviter les citoyens, entre 17 et 18 ans pour les plus jeunes (limite d’âge fixée à 55 ans, NDLR), à rencontrer les pompiers dans leur centre de proximité, où ils peuvent avoir un vrai focus sur les missions. C’est le travail des centres de secours que de rester attractifs".

Savoir fidéliser

Et d’ajouter : "Ces campagnes durent déjà depuis un certain temps, mais nous n’avons pas d’objectifs chiffrés quant au recrutement. Il nous faut aussi savoir fidéliser celles et ceux qui nous rejoignent, par de la reconnaissance, des durées d’intervention facilitées comme les jonctions entre zones, la dépose des victimes en maisons de santé…"

Le secours d’urgence en Aveyron est par ailleurs en train d’évoluer par une réforme qui pourrait être mise en place d’ici la fin de l’année. Avec à la clé un fonctionnement au plus près des moyens susceptibles d’être engagés.

Et puis s’ajoute aussi la sensibilisation des employeurs "à travers les nombreuses conventions que l’on signe avec eux pour garantir la mise à disposition de leurs salariés pompiers volontaires. 205 de ces conventions ont été signées à ce jour, concernant 431 volontaires, pour leurs missions de terrain et leurs formations".

Altruisme

Cette fidélisation, à travers une amélioration permanente des conditions d’exercice des missions, porte tout de même ses fruits. Et si les Jeunes sapeurs-pompiers (JSP) ne sont que 113 sur 206 à s’être engagés au terme de leur formation, au cours des douze dernières années (soit 50 %), "cet effort n’est pas perdu car ils ont tous acquis les gestes qui sauvent et qui leur seront utiles tout au long de leur vie, au bénéfice de tous les autres notamment", plaide Florian Souyris.

Agir au bénéfice des autres est en quelque sorte l’articulation majeure d’un engagement citoyen fort dont témoigne la devise "courage et dévouement".

"Un engagement altruiste, assure le colonel Souyris. Qui s’apprend et qui est prenant". Et demande sans cesse une remise en question au nom de la sécurité assurée à tous les habitants.