Aveyron : le travail de terrain des espaces Emploi Formation

Du vallon de Marcillac à Saint-Geniez-d’Olt-et-d’Aubrac, de Naucelle à Mur-de-Barrez, les espaces Emploi Formation se sont regroupées en réseau pour garantir un service de proximité. "C’est une volonté de travailler ensemble pour être en cohérence avec les besoins territoire", disent d’une même voix Lucette Perroud et François Besse, coprésidents du réseau des espaces Emploi Formation.

Ce réseau a permis de mettre en place un site internet commun avec un logiciel pour être en lien avec les offres et les demandes à l’échelle régionale, et surtout locale, sur le territoire couvert par les cinq intercommunalités. Les offres sont actualisées à l’heure, c’est dire la réactivité. Et à raison d’une réunion mensuelle, les acteurs de ce réseau échangent "pour sortir la tête du guidon" et être force de proposition.

Bastion du lien social en milieu rural

L’intérêt de ce service gratuit financé pour moitié par les communautés de communes et l’autre par l’Europe, réside surtout par sa proximité. De l’accompagnement des personnes en quête d’emploi, de formation, à la rencontre avec les entreprises pour proposer un traitement sur-mesure, en passant par l’accueil des nouveaux arrivants qui représente le premier outil à l’installation, le réseau joue un rôle d’observatoire. "Nous avons une liberté d’action avec des salariés sur le terrain, des permanences organisées dans les villages qui ne sont pas les centres bourgs des communautés de communes, cette proximité est une chance qui participe aussi au lien social." Cela permet d’obtenir des résultats concrets, en termes d’emploi, de formation, de réinsertion ou encore de reconversion, comme récemment la venue d’une famille de Marseille qui s’installe en Aveyron. Ainsi, le réseau est sollicité par les commissions du développement économique des communautés de communes en vue de proposer des offres qualifiées au prochain salon de Bercy, et pour répondre à l’une des missions de la nouvelle agence départementale de l’attractivité et du tourisme (Adat) en Aveyron qui a besoin de main-d’œuvre.

Pour autant, l’efficacité ne se fait pas à n’importe quel prix. "L’écoute est essentielle. Le public est parfois difficile. Une confiance s’installe pour adapter et proposer des personnes qui répondent aux besoins des entreprises, et inversement. Nous travaillons pour mettre en adéquation la rémunération avec la qualité de l’offre. Le prix de l’essence par exemple est un frein en milieu rural." En résumé, une entreprise qui propose une heure de travail par semaine, est censée revoir sa copie. Car le réseau a bien pris le pouls du bouleversement sociétal et social depuis le Covid. "On reçoit beaucoup de porteurs de projets", disent ensemble les forces vives du réseau. S’adapter à ces conséquences, le réseau est la pièce maîtresse en étant en contact direct, avec la vie des gens, leurs besoins, leurs aspirations et celles des entreprises. Que ce soit un agriculteur, artisan ou pour un EHPAD. Le réseau répond à la vie du territoire rural. Pôle Emploi l’a bien compris en renouvelant la convention avec le réseau cette année dont le Département déplore qu’il se limite, pour l’heure, à ce territoire. Un territoire qui va plus loin encore grâce à ce réseau qui a vu la création de l’association pour le développement de l’emploi local (Adel) pour favoriser l’insertion professionnelle par l’activité économique, et depuis 2017, son pendant pour l’intérim, Adel Intérim, agréée entreprise solidaire d’utilité sociale.

Contact au 05 65 48 37 12 www.eef-aveyron.fr