Réforme des retraites : à quel âge pourrez-vous partir au 1er septembre si vous avez travaillé avant vos 20 ans ?

Avec la réforme des retraites qui entrera en vigueur au 1er septembre le dispositif de départ anticipé pour carrière longue est entièrement réorganisé.

Selon les règles actuelles, vous pouvez partir plus tôt à la retraite si vous avez commencé à travailler avant 16 ans ou avant 20 ans. Les bornes d’âge sont respectivement fixées à 58 ans et 60 ans.

La réforme des retraites maintient ces deux bornes d’âge et en crée deux nouvelles. Vous pourrez donc désormais partir à la retraite à 60 ans si vous avez commencé à travailler avant 18 ans, et à 63 ans, pour ceux qui sont entrés dans la vie active avant 21 ans.

Si une borne d’âge ne change pas (à 16 ans) et que deux nouvelles sont créées (à 18 ans et à 21 ans), celle à 20 ans va être relevée progressivement de deux ans pour atteindre 62 ans.

Pour rappel, pour pouvoir bénéficier de ce départ précoce à la retraite, vous devez avoir cotisé 5 trimestres avant la fin de l’année civile de vos 20 ans. Cette obligation est réduite à 4 trimestres si vous êtes né en octobre, novembre ou décembre.

Enfin, sachez que la durée d’assurance cotisée minimum pour ouvrir le droit à cette retraite anticipée correspond à la durée d’assurance requise pour obtenir le taux plein pour sa génération.

À quel âge pourrez-vous partir ?

Ci-dessous, un tableau récapitulatif de départ en retraite pour les assurés en carrière longue, avant 20 ans (selon les données de la Cnav).

• Si vous êtes né entre le 1er septembre 1961 et le 31 août 1963, votre âge de départ anticipé pour carrière longue est de 60 ans.
• Si vous êtes né entre le 1er septembre 1963 et le 31 décembre 1963, votre âge de départ anticipé pour carrière longue est de 60 ans et 3 mois (170) *
• Si vous êtes né en 1964, votre âge de départ anticipé pour carrière longue est de 60 ans et 6 mois (171)
• Si vous êtes né en 1965, votre âge de départ anticipé pour carrière longue est de 60 ans et 9 mois (172)
• Si vous êtes né en 1966, votre âge de départ anticipé pour carrière longue est de 61 ans (172)
• Si vous êtes né en 1967, votre âge de départ anticipé pour carrière longue est de 61 ans et 3 mois (172)
• Si vous êtes né en 1968,  votre âge de départ anticipé pour carrière longue est de 61 ans et 6 mois (172)
• Si vous êtes né en 1969, votre âge de départ anticipé pour carrière longue est de 61 ans et 9 mois (172)

(*) Entre parenthèses, le nombre de trimestres requis pour une retraite anticipée avant 20 ans.