Aveyron : en pénurie de main d'oeuvre, Altriane lance une campagne de recrutement avec l'aide de Aveyron Attractivité Tourisme

Altriane a décidé de faire appel à l’ADAT pour résoudre ses difficultés à recruter dans un environnement complexe. Grâce à cette fusion, la mutuelle souhaite se dynamiser, elle a d’ailleurs déjà réalisé un plan de communication en interne avec la création d’un nouveau logo. "Notre rôle c’est de s’adapter aux envies des personnes qui viennent de l’extérieur. On ne poste pas simplement une annonce d’emploi, on est là pour répondre aux besoins du département", explique Pierre Gigarel, directeur général de Altriane. Il y a une volonté de mettre en lumière les métiers qui méritent d’être connus, c’est pour cela qu’ils accueillent des étudiants en 6e année de dentaire. Une façon de donner envie aux élèves et leur faciliter l’entrée dans ce secteur.

Mettre en lumière les métiers qui méritent d'être connus

Proposant des actions dans le domaine médical, l’ADAT souhaite offrir un accompagnement personnalisé et humain à Altriane. Ils mettent déjà en place un panel de service pour attirer de nouveaux travailleurs : offre de formation, invitation à des évènements culturels et sportifs, logements et écoles pour les enfants. "Il faut donner envie d’Aveyron", déclare Jean-Luc Calmelly, président de l’ADAT. L’agence vise divers objectifs : permettre au département de relever un défi démographique (plus de décès que de naissances), répondre aux besoins des entreprises et souligner la modernité et le dynamisme du département aveyronnais.

L’ADAT utilise des moyens numériques, notamment l’élaboration d’un "kit employeur" lors de demandes de plan de recrutement. Dans le cas de son travail en collaboration avec Altriane, l’agence a créé un kit pour aider à valoriser l’entreprise en montrant ses atouts forts, les avantages proposés aux employés, les offres d’emplois localisées sur une carte et également des photos qui donnent des indices sur l’ambiance de l’entreprise. Une partie est dédiée au cadre de vie aveyronnais. À venir, des témoignages de salariés viendront compléter et crédibiliser Altriane. Le "kit employeur" accompagne sur les offres. "On ne peut plus attendre les candidatures, c’est fini, c’est à nous d’aller les chercher", confie Pierre Gigarel.

"Ce beau partenariat ça va finir par payer", conclut Claude Mouly, président de Altriane Mutualité Française Aveyron.