Retraite : le calendrier de la réforme dévoilé, à quoi s'attendre à partir du 10 octobre

Les concertations qui débutent ce mois d'octobre doivent s'achever avant Noël. Repro CPA

Social, Vie pratique - Conso, Société

Publié le 07/10/2022 à 13:23 , mis à jour le 10/10/2022 à 14:52

Hervé Garric

Le calendrier qui doit aboutir au projet de loi réformant les retraites a été dévoilé ce mercredi 5 octobre par le ministre du Travail, Olivier Dussopt, aux partenaires sociaux. Des discussions bilatérales articulées en trois cycles sont prévues à compter du lundi 10 octobre et prendront fin à la mi-décembre.

Cycle 1. Dès le 10 octobre

L'Emploi des seniors et la prévention de l’usure professionnelle.
Le premier cycle devrait permettre d'évoquer le sort des seniors, alors qu'une personne sur deux âgés de plus de 55 ans est au chômage. Il s'agira de trouver des pistes pour leur permettre de retrouver un emploi et d'évoquer les freins à l'emploi des plus âgés. Il y aura aussi un volet sur la prévention de l'usure professionnelle et la pénibilité.
Sur la forme, le ministre organisera des rencontres bilatérales avec chacune des organisations.

Cycle 2. À partir du 7 novembre

L’équité et la justice sociale.
Coup d'envoi des concertations autour du thème de la justice sociale. Seront notamment évoqués le minimum à 1100 € promis par le chef de l'Etat, mais aussi les dispositifs de solidarité et les régimes spéciaux.

Cycle 3. À compter du 28 novembre

L’équilibre du système.
Sûrement le plus gros morceau des débats, en tout cas, celui qui s'annonce le plus polémique : les discussions sur l'équilibre financier du régime des retraites.

Une synthèse présentée mi-décembre pour une adoption avant fin mars

Le ministre du Travail fera une synthèse de tous ses entretiens et doit la présenter mi-décembre. Un projet de loi, qui devrait logiquement reprendre des points de la synthèse, doit ensuite être présenté au Parlement pour une adoption avant la fin de l'hiver (fin mars). Le Gouvernement souhaite adopter le projet de loi avant la fin de l'hiver pour mettre en œuvre les premières mesures de sa réforme dès l'été 2023.

Les syndicats vent debout contre le recul de l'âge de départ à la retaite à 65 ans

Parmi les mesures phares de la réforme, le relèvement de l’âge légal de départ à la retraite à 65 ans. Les organisations syndicales sont vent debout contre ce report. Dans un communiqué commun publié le 4 octobre, elles réaffirmaient ainsi « qu’elles sont, comme la majorité de la population, fermement opposées à tout recul de l’âge légal de départ en retraite et à une augmentation de la durée de cotisation. Pour l’intersyndicale, des alternatives y compris financières existent et doivent faire l’objet de discussions »

La modification du système est loin aussi de convaincre les Français qui y sont majoritairement opposés, à en croire un dernier sondage, réalisé par YouGov pour le Huffington Post. 66% des personnes interrogées se disent défavorables au projet de l’exécutif, parmi lesquelles 48% y sont même "tout à fait défavorables", soit près d’un Français sur deux.

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